Bağ sahəsi zəbt olunubsa, hara müraciət etməli? VƏKİL AÇIQLADI
07 İyul 2026, 13:45
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
601
23.04.2026, 16:54
Dövlət xəstəxanasında işləyən və analıq (dekretdən) məzuniyyətindən qayıdan əməkdaşların iş hüquqları əmək qanunvericiliyi ilə xüsusi şəkildə qorunur.
Oxu24.com xəbər verir ki, Qanunvericiliyə əsasən, 3 yaşına qədər uşağı olan qadınlar işə xüsusi sosial müdafiə statusu ilə qayıdırlar.
Bu müddət ərzində işəgötürən tərəfindən onların işdən azad edilməsi ümumilikdə məhdudlaşdırılır və yalnız qanunda nəzərdə tutulmuş çox istisna hallarda mümkündür.
İxtisarlar aparıldıqda belə, bu kateqoriyaya daxil olan işçilər digər əməkdaşlarla müqayisədə daha üstün müdafiəyə malik olur və adətən ən son çıxarılan şəxslər sırasında yer alırlar.
Mütəxəssislərin izahına görə, uşağın 3 yaşı tamam olmamış anaların iş yerinə qayıtdıqdan sonra əsaslı hüquqi səbəb olmadan işdən çıxarılması qanunla məhdudlaşdırılır.
Bu səbəbdən, belə hallarda işçinin hüquqlarının qorunması və mümkün ixtisar prosesində xüsusi qaydaların tətbiqi vacib hesab olunur.
Jalə
16:09 / 07 İyul 2026
1
16:01 / 07 İyul 2026
18
15:58 / 07 İyul 2026
22
15:43 / 07 İyul 2026
42
15:42 / 07 İyul 2026
39
15:36 / 07 İyul 2026
45
15:33 / 07 İyul 2026
55
15:12 / 07 İyul 2026
60
15:08 / 07 İyul 2026
50
15:05 / 07 İyul 2026
68
14:48 / 07 İyul 2026
69
14:46 / 07 İyul 2026
67
14:31 / 07 İyul 2026
94
14:00 / 07 İyul 2026
78
13:55 / 07 İyul 2026
75
13:52 / 07 İyul 2026
93
13:45 / 07 İyul 2026
86
13:40 / 07 İyul 2026
91
13:36 / 07 İyul 2026
94
13:29 / 07 İyul 2026
91
13:23 / 07 İyul 2026
84
13:15 / 07 İyul 2026
91
13:10 / 07 İyul 2026
1485
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.