Ali Məhkəmə mühüm qərardad qəbul edib
10 İyun 2026, 10:50
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
553
23.04.2026, 16:54
Dövlət xəstəxanasında işləyən və analıq (dekretdən) məzuniyyətindən qayıdan əməkdaşların iş hüquqları əmək qanunvericiliyi ilə xüsusi şəkildə qorunur.
Oxu24.com xəbər verir ki, Qanunvericiliyə əsasən, 3 yaşına qədər uşağı olan qadınlar işə xüsusi sosial müdafiə statusu ilə qayıdırlar.
Bu müddət ərzində işəgötürən tərəfindən onların işdən azad edilməsi ümumilikdə məhdudlaşdırılır və yalnız qanunda nəzərdə tutulmuş çox istisna hallarda mümkündür.
İxtisarlar aparıldıqda belə, bu kateqoriyaya daxil olan işçilər digər əməkdaşlarla müqayisədə daha üstün müdafiəyə malik olur və adətən ən son çıxarılan şəxslər sırasında yer alırlar.
Mütəxəssislərin izahına görə, uşağın 3 yaşı tamam olmamış anaların iş yerinə qayıtdıqdan sonra əsaslı hüquqi səbəb olmadan işdən çıxarılması qanunla məhdudlaşdırılır.
Bu səbəbdən, belə hallarda işçinin hüquqlarının qorunması və mümkün ixtisar prosesində xüsusi qaydaların tətbiqi vacib hesab olunur.
Jalə
12:00 / 10 İyun 2026
4
11:52 / 10 İyun 2026
19
11:47 / 10 İyun 2026
51
11:41 / 10 İyun 2026
58
11:36 / 10 İyun 2026
52
11:32 / 10 İyun 2026
64
11:21 / 10 İyun 2026
64
11:13 / 10 İyun 2026
83
11:06 / 10 İyun 2026
399
11:01 / 10 İyun 2026
58
10:53 / 10 İyun 2026
57
10:50 / 10 İyun 2026
113
10:34 / 10 İyun 2026
88
10:32 / 10 İyun 2026
64
10:30 / 10 İyun 2026
73
10:24 / 10 İyun 2026
89
10:18 / 10 İyun 2026
72
10:16 / 10 İyun 2026
69
10:08 / 10 İyun 2026
835
10:02 / 10 İyun 2026
121
09:58 / 10 İyun 2026
115
09:45 / 10 İyun 2026
70
09:43 / 10 İyun 2026
63
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.