Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsi ilə işdən çıxarılma və hüquqi nəticələr – Mütəxəssis açıqladı
15 May 2026, 23:08
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
528
23.04.2026, 16:54
Dövlət xəstəxanasında işləyən və analıq (dekretdən) məzuniyyətindən qayıdan əməkdaşların iş hüquqları əmək qanunvericiliyi ilə xüsusi şəkildə qorunur.
Oxu24.com xəbər verir ki, Qanunvericiliyə əsasən, 3 yaşına qədər uşağı olan qadınlar işə xüsusi sosial müdafiə statusu ilə qayıdırlar.
Bu müddət ərzində işəgötürən tərəfindən onların işdən azad edilməsi ümumilikdə məhdudlaşdırılır və yalnız qanunda nəzərdə tutulmuş çox istisna hallarda mümkündür.
İxtisarlar aparıldıqda belə, bu kateqoriyaya daxil olan işçilər digər əməkdaşlarla müqayisədə daha üstün müdafiəyə malik olur və adətən ən son çıxarılan şəxslər sırasında yer alırlar.
Mütəxəssislərin izahına görə, uşağın 3 yaşı tamam olmamış anaların iş yerinə qayıtdıqdan sonra əsaslı hüquqi səbəb olmadan işdən çıxarılması qanunla məhdudlaşdırılır.
Bu səbəbdən, belə hallarda işçinin hüquqlarının qorunması və mümkün ixtisar prosesində xüsusi qaydaların tətbiqi vacib hesab olunur.
Jalə
02:40 / 18 May 2026
70
02:18 / 18 May 2026
208
02:05 / 18 May 2026
275
01:43 / 18 May 2026
152
01:36 / 18 May 2026
458
01:33 / 18 May 2026
113
01:19 / 18 May 2026
313
01:17 / 18 May 2026
93
01:14 / 18 May 2026
85
19:32 / 17 May 2026
116
19:27 / 17 May 2026
144
19:12 / 17 May 2026
2659
19:02 / 17 May 2026
122
19:00 / 17 May 2026
117
18:43 / 17 May 2026
623
18:41 / 17 May 2026
111
18:39 / 17 May 2026
109
18:37 / 17 May 2026
113
18:35 / 17 May 2026
134
17:32 / 17 May 2026
255
17:28 / 17 May 2026
116
17:27 / 17 May 2026
114
17:25 / 17 May 2026
121
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.