Nazirlər Kabinetinin bu Qərarı ləğv edildi
07 May 2026, 17:14
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
979
07.05.2026, 16:35
Gender bərabərliyinin təmin olunması məqsədilə işəgötürənlərin bərabər əməkhaqqı təmin etmək öhdəliyi konkretləşdirilib.
Oxu24.com-un xəbərinə görə, bu, Prezident İlham Əliyevin təsdiqlədiyi Əmək Məcəlləsinə edilən dəyişiklikdə əksini tapıb.
Dəyişikliyə əsasən, işəgötürən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli müxtəlif işi yerinə yetirən işçilərə bərabər əməkhaqqı ödəməyə borcludur. İşin bərabər dəyərli olması əmək şəraiti, əmək funksiyasının xarakteri və qüvvədə olan vahid tarif-ixtisas sorğu kitabçalarında nəzərdə tutulmuş tarif-ixtisas xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla işəgötürən tərəfindən müəyyən edilməlidir.
Həmçinin oxuyun
Müvafiq olaraq “Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında” qanuna olunan dəyişikliyə əsasən, 9.1-ci maddə yeni redaksiyada verilib.
Beləliklə, işəgötürən tərəfindən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli müxtəlif işi yerinə yetirən işçilərə əməkhaqqı bərabər ödənilməlidir. İşin bərabər dəyərli olması Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun olaraq əmək şəraiti, əmək funksiyasının xarakteri və qüvvədə olan vahid tarif-ixtisas sorğu kitabçalarında nəzərdə tutulmuş tarif-ixtisas xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla işəgötürən tərəfindən müəyyən ediləcək.
17:40 / 07 May 2026
1
17:40 / 07 May 2026
2
17:36 / 07 May 2026
12
17:30 / 07 May 2026
20
17:20 / 07 May 2026
25
17:14 / 07 May 2026
231
17:12 / 07 May 2026
35
17:10 / 07 May 2026
42
17:08 / 07 May 2026
40
17:02 / 07 May 2026
111
16:57 / 07 May 2026
38
16:51 / 07 May 2026
41
16:48 / 07 May 2026
51
16:42 / 07 May 2026
47
16:27 / 07 May 2026
37
16:23 / 07 May 2026
181
16:10 / 07 May 2026
262
16:09 / 07 May 2026
152
16:06 / 07 May 2026
484
15:59 / 07 May 2026
46
15:45 / 07 May 2026
68
15:30 / 07 May 2026
600
15:24 / 07 May 2026
58
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.