Pensiyaçılar üçün vergi güzəştləri – Hansı hallarda vergi ödənilir, hansı hallarda yox?
26 May 2026, 22:25
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
7110
28.04.2026, 10:46
Azərbaycanda əmək bazarında inqilabi dəyişiklik gözlənilir. Artıq işəgötürənlər üçün işçinin cinsi deyil, onun gördüyü işin keyfiyyəti və xarakteri əsas götürüləcək.
Oxu24.com xəbər verir ki, bu barədə məsələ Milli Məclisin plenar iclasında müzakirə edilən Əmək Məcəlləsinə dəyişiklik layihəsində yer alıb. Yeni qaydalara əsasən, eyni və ya bərabər dəyərli iş görən qadın və kişi işçilər arasında maaş fərqi qoyulması qadağan edilir. Bu tələbə əməl olunması artıq hər bir işəgötürənin birbaşa vəzifəsi hesab olunacaq.
İşin “bərabər dəyərli” olub-olmaması müəyyən edilərkən bir neçə vacib meyar əsas götürüləcək. Bura əmək şəraiti, görülən işin xarakteri və mövcud tarif-ixtisas kitabçalarındakı tələblər daxildir. Bir sözlə, eyni vəzifədə, eyni çətinlikdə çalışan şəxslər üçün fərqli ödəniş sisteminə son qoyulur.
Qanun layihəsi parlamentdəki müzakirələrdən sonra səsə qoyularaq ikinci oxunuşda qəbul olunub.
Yəni, Azərbaycanda yeni qanunla qadın və kişilərin eyni işə görə fərqli maaş alması aradan qalxır və eyni vəzifədə çalışan hər kəsə bərabər əməkhaqqı ödənilməsi məcburi olur.
Həmçinin oxuyun
22:25 / 26 May 2026
12
22:18 / 26 May 2026
22
22:12 / 26 May 2026
27
22:05 / 26 May 2026
89
21:58 / 26 May 2026
51
21:52 / 26 May 2026
104
21:44 / 26 May 2026
43
21:39 / 26 May 2026
177
21:29 / 26 May 2026
116
21:13 / 26 May 2026
148
21:11 / 26 May 2026
73
21:03 / 26 May 2026
564
20:59 / 26 May 2026
140
20:58 / 26 May 2026
158
20:55 / 26 May 2026
53
20:47 / 26 May 2026
534
20:44 / 26 May 2026
66
20:37 / 26 May 2026
154
20:37 / 26 May 2026
111
20:29 / 26 May 2026
84
20:22 / 26 May 2026
227
20:17 / 26 May 2026
67
19:55 / 26 May 2026
76
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.