Qızıl neçəyə oldu?- Yeni qiymət
15 Dekabr 2025, 09:38
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
İQTİSADİYYAT
463
14.04.2025, 19:42
Əmək haqqının gecikməsi və ya vaxtında ödənilməməsi əmək münasibətlərində ciddi narazılığa və gərginliyə səbəb olur. Bu cür hallar həm maddi çətinliklərə, həm də işçilərin motivasiya və işə bağlılığının azalmasına yol açır.
Gecikmə halında nə baş verir?
Oxu24.com xəbər verir ki mövzu ilə bağlı Metbuat.az-ın sorğusuna cavab olaraq Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən bildirlib ki, Əmək Məcəlləsinin 172-ci maddəsinin 5-ci hissəsinə əsasən, əmək haqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə və bu hal fərdi əmək mübahisəsi yaratmadıqda, hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək haqqının azı bir faizi məbləğində ödənc verilməlidir.
Həmçinin oxuyun
Əgər əmək haqqının gecikməsi fərdi əmək mübahisəsi yaradırsa, bu mübahisə Əmək Məcəlləsinin "Əmək mübahisələri" bölməsində nəzərdə tutulan qaydada həll edilir.
10:04 / 15 Dekabr 2025
7
09:43 / 15 Dekabr 2025
273
09:40 / 15 Dekabr 2025
17
09:38 / 15 Dekabr 2025
21
09:36 / 15 Dekabr 2025
26
09:11 / 15 Dekabr 2025
38
09:02 / 15 Dekabr 2025
351
08:48 / 15 Dekabr 2025
30
08:31 / 15 Dekabr 2025
348
23:58 / 14 Dekabr 2025
269
23:35 / 14 Dekabr 2025
112
22:57 / 14 Dekabr 2025
124
22:24 / 14 Dekabr 2025
340
21:54 / 14 Dekabr 2025
151
21:51 / 14 Dekabr 2025
104
21:45 / 14 Dekabr 2025
178
21:33 / 14 Dekabr 2025
1305
20:58 / 14 Dekabr 2025
894
20:50 / 14 Dekabr 2025
174
20:16 / 14 Dekabr 2025
1396
19:55 / 14 Dekabr 2025
171
19:50 / 14 Dekabr 2025
104
19:36 / 14 Dekabr 2025
113
19:27 / 14 Dekabr 2025
306
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.