Azərbaycan elminə ağır itki ÜZ VERİB
17 Mart 2026, 13:49
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
1299
17.03.2026, 10:25
Bayram günlərində işləyən əməkdaşların maaşının necə hesablanması ilə bağlı məsələ yenidən gündəmə gəlib. Qeyri-iş günlərində əmək fəaliyyətinin ödənişi qanunvericiliyə uyğun şəkildə tənzimlənir. Bu günlərdə işləyənlərə əlavə kompensasiya verilməsi nəzərdə tutulur. Mövzu həm işçilərin hüquqları, həm də işəgötürənlərin öhdəlikləri baxımından aktuallıq daşıyır.
Oxu24.com xəbər verir ki, Hüquqşünas Əkrəm Həsənov məsələyə münasibət bildirərkən Demokrat.az-a açıqlamasında qeyd edib ki, bayram günlərində iş günü hesab olunmayan vaxtda işləyən əməkdaşlara əlavə ödəniş verilməsi qanunvericilikdə nəzərdə tutulur:
“Əgər işçi bayram və ya qeyri-iş günündə çalışırsa, onun əməyi daha yüksək məbləğdə qiymətləndirilməlidir. Bu, işçinin əlavə zəhmətinin qarşılığının verilməsi üçün vacibdir. Bir çox hallarda belə günlərdə əmək haqqı ikiqat ödənilir. Bəzi müəssisələrdə isə işçiyə əlavə istirahət günü verilir. Hansı üsulun tətbiq ediləcəyi əmək müqaviləsi və daxili qaydalara uyğun müəyyən olunur.
Həmçinin oxuyun
Bu qayda işçinin hüquqlarının qorunmasına xidmət edir. İşəgötürən üçün də aydın və şəffaf qaydalar yaradır. Bayram günlərində iş rejimi əvvəlcədən planlaşdırılmalıdır. İşçilər bu barədə əvvəlcədən məlumatlandırılmalıdır. Bu, anlaşılmazlıqların qarşısını alır. Əmək münasibətlərində ədalət və qanuna uyğunluq çox vacibdir”.
13:49 / 17 Mart 2026
1
13:46 / 17 Mart 2026
14
13:32 / 17 Mart 2026
106
13:28 / 17 Mart 2026
36
13:25 / 17 Mart 2026
28
13:20 / 17 Mart 2026
137
13:13 / 17 Mart 2026
49
13:06 / 17 Mart 2026
36
12:59 / 17 Mart 2026
75
12:48 / 17 Mart 2026
527
12:43 / 17 Mart 2026
141
12:40 / 17 Mart 2026
149
12:28 / 17 Mart 2026
729
12:25 / 17 Mart 2026
52
12:22 / 17 Mart 2026
56
12:16 / 17 Mart 2026
62
12:06 / 17 Mart 2026
764
11:53 / 17 Mart 2026
62
11:51 / 17 Mart 2026
160
11:39 / 17 Mart 2026
623
11:31 / 17 Mart 2026
68
11:28 / 17 Mart 2026
60
11:23 / 17 Mart 2026
78
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.