Vəkillə hüquqi dildə MÜSAHİBƏ
23 Aprel 2026, 15:16
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
54
23.04.2026, 16:54
Dövlət xəstəxanasında işləyən və analıq (dekretdən) məzuniyyətindən qayıdan əməkdaşların iş hüquqları əmək qanunvericiliyi ilə xüsusi şəkildə qorunur.
Oxu24.com xəbər verir ki, Qanunvericiliyə əsasən, 3 yaşına qədər uşağı olan qadınlar işə xüsusi sosial müdafiə statusu ilə qayıdırlar.
Bu müddət ərzində işəgötürən tərəfindən onların işdən azad edilməsi ümumilikdə məhdudlaşdırılır və yalnız qanunda nəzərdə tutulmuş çox istisna hallarda mümkündür.
İxtisarlar aparıldıqda belə, bu kateqoriyaya daxil olan işçilər digər əməkdaşlarla müqayisədə daha üstün müdafiəyə malik olur və adətən ən son çıxarılan şəxslər sırasında yer alırlar.
Həmçinin oxuyun
Mütəxəssislərin izahına görə, uşağın 3 yaşı tamam olmamış anaların iş yerinə qayıtdıqdan sonra əsaslı hüquqi səbəb olmadan işdən çıxarılması qanunla məhdudlaşdırılır.
Bu səbəbdən, belə hallarda işçinin hüquqlarının qorunması və mümkün ixtisar prosesində xüsusi qaydaların tətbiqi vacib hesab olunur.
Jalə
18:28 / 23 Aprel 2026
4
18:18 / 23 Aprel 2026
27
18:08 / 23 Aprel 2026
46
18:00 / 23 Aprel 2026
37
17:48 / 23 Aprel 2026
52
17:39 / 23 Aprel 2026
62
17:25 / 23 Aprel 2026
46
17:17 / 23 Aprel 2026
691
17:05 / 23 Aprel 2026
48
17:04 / 23 Aprel 2026
1371
16:40 / 23 Aprel 2026
195
16:36 / 23 Aprel 2026
117
16:23 / 23 Aprel 2026
62
16:12 / 23 Aprel 2026
301
16:07 / 23 Aprel 2026
133
15:52 / 23 Aprel 2026
147
15:50 / 23 Aprel 2026
70
15:47 / 23 Aprel 2026
60
15:32 / 23 Aprel 2026
2336
15:28 / 23 Aprel 2026
122
15:16 / 23 Aprel 2026
342
15:03 / 23 Aprel 2026
143
15:00 / 23 Aprel 2026
265
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.