Başqa kişiyə ərə gedən qadın əvvəlki ərindən aliment ala bilərmi?
23 Fevral 2026, 23:48
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
16568
25.11.2025, 16:04
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu işə gecikməyə görə işçinin əmək haqqının kəsilməsi halları ilə bağlıdır.
Bu qanunidirmi?İşə 5 dəqiqə gecikən işçinin əmək haqqı tutula bilərmi?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-un suallarını cavablandıran hüquqşünas Hadi Hüseynov bildirib ki,bütün bunlar Əmək Məcəlləsinə əsasən tənzimlənir.
Həmçinin oxuyun
"İlk növbədə onu qeyd edim ki,Əmək Məcəlləsində işçinin işə gecikdiyinə görə,cərimə tətbiq edilməsi nəzərdə tutulmayıb.Amma işçi işə gecikirsə,bu halda işəgötürən tərəfindən yazılı xəbərdarlıq,töhmət və ya sonuncu xəbərdarlıq -şiddətli töhmət tətbiq edilə bilər.Nəticədə həmin şəxsin əmək müqaviləsinə xitam verilə bilər.Bunun üçün 5 dəqiqə yox,mütəmadi olaraq işə gecikməsi və əmək funksiyasının icrasından yayınması mövcud olmalıdır ki,bu qərar verilsin.Məcəllədən də göründüyü kimi işə gecikən işçiyə cərimə tətbiq edilə bilməz.Çünki Məcəllədə belə bir bənd yoxdur",-deyə hüquqşünas bildirib.
Hazırladı: Miri Məcidli
21:03 / 24 Fevral 2026
1
20:51 / 24 Fevral 2026
26
20:39 / 24 Fevral 2026
42
20:35 / 24 Fevral 2026
22
20:24 / 24 Fevral 2026
56
20:23 / 24 Fevral 2026
193
20:12 / 24 Fevral 2026
140
20:12 / 24 Fevral 2026
49
19:59 / 24 Fevral 2026
41
19:50 / 24 Fevral 2026
69
19:47 / 24 Fevral 2026
46
19:46 / 24 Fevral 2026
107
19:23 / 24 Fevral 2026
59
19:15 / 24 Fevral 2026
68
19:05 / 24 Fevral 2026
244
18:36 / 24 Fevral 2026
71
18:27 / 24 Fevral 2026
97
18:20 / 24 Fevral 2026
81
17:58 / 24 Fevral 2026
883
17:54 / 24 Fevral 2026
367
17:51 / 24 Fevral 2026
843
17:51 / 24 Fevral 2026
109
17:39 / 24 Fevral 2026
90
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.