150 manat - 4 bal cəriməsi var — Sürücülərə VACİB XƏBƏR
04 Dekabr 2025, 23:13
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
16426
25.11.2025, 16:04
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu işə gecikməyə görə işçinin əmək haqqının kəsilməsi halları ilə bağlıdır.
Bu qanunidirmi?İşə 5 dəqiqə gecikən işçinin əmək haqqı tutula bilərmi?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-un suallarını cavablandıran hüquqşünas Hadi Hüseynov bildirib ki,bütün bunlar Əmək Məcəlləsinə əsasən tənzimlənir.
Həmçinin oxuyun
"İlk növbədə onu qeyd edim ki,Əmək Məcəlləsində işçinin işə gecikdiyinə görə,cərimə tətbiq edilməsi nəzərdə tutulmayıb.Amma işçi işə gecikirsə,bu halda işəgötürən tərəfindən yazılı xəbərdarlıq,töhmət və ya sonuncu xəbərdarlıq -şiddətli töhmət tətbiq edilə bilər.Nəticədə həmin şəxsin əmək müqaviləsinə xitam verilə bilər.Bunun üçün 5 dəqiqə yox,mütəmadi olaraq işə gecikməsi və əmək funksiyasının icrasından yayınması mövcud olmalıdır ki,bu qərar verilsin.Məcəllədən də göründüyü kimi işə gecikən işçiyə cərimə tətbiq edilə bilməz.Çünki Məcəllədə belə bir bənd yoxdur",-deyə hüquqşünas bildirib.
Hazırladı: Miri Məcidli
12:03 / 05 Dekabr 2025
139
11:55 / 05 Dekabr 2025
18
11:48 / 05 Dekabr 2025
29
11:42 / 05 Dekabr 2025
110
11:36 / 05 Dekabr 2025
63
11:33 / 05 Dekabr 2025
64
11:17 / 05 Dekabr 2025
566
11:14 / 05 Dekabr 2025
38
11:00 / 05 Dekabr 2025
119
10:52 / 05 Dekabr 2025
37
10:46 / 05 Dekabr 2025
55
10:44 / 05 Dekabr 2025
39
10:34 / 05 Dekabr 2025
218
10:30 / 05 Dekabr 2025
278
10:18 / 05 Dekabr 2025
48
10:15 / 05 Dekabr 2025
41
10:13 / 05 Dekabr 2025
73
10:10 / 05 Dekabr 2025
52
09:35 / 05 Dekabr 2025
845
00:28 / 05 Dekabr 2025
96
00:24 / 05 Dekabr 2025
108
00:20 / 05 Dekabr 2025
79
00:17 / 05 Dekabr 2025
101
00:11 / 05 Dekabr 2025
73
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.