Bakıda yağış yağacaq, şimşək çaxacaq - Yeni PROQNOZ
18 İyul 2026, 00:10
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
7171
28.04.2026, 10:46
Azərbaycanda əmək bazarında inqilabi dəyişiklik gözlənilir. Artıq işəgötürənlər üçün işçinin cinsi deyil, onun gördüyü işin keyfiyyəti və xarakteri əsas götürüləcək.
Oxu24.com xəbər verir ki, bu barədə məsələ Milli Məclisin plenar iclasında müzakirə edilən Əmək Məcəlləsinə dəyişiklik layihəsində yer alıb. Yeni qaydalara əsasən, eyni və ya bərabər dəyərli iş görən qadın və kişi işçilər arasında maaş fərqi qoyulması qadağan edilir. Bu tələbə əməl olunması artıq hər bir işəgötürənin birbaşa vəzifəsi hesab olunacaq.
İşin “bərabər dəyərli” olub-olmaması müəyyən edilərkən bir neçə vacib meyar əsas götürüləcək. Bura əmək şəraiti, görülən işin xarakteri və mövcud tarif-ixtisas kitabçalarındakı tələblər daxildir. Bir sözlə, eyni vəzifədə, eyni çətinlikdə çalışan şəxslər üçün fərqli ödəniş sisteminə son qoyulur.
Qanun layihəsi parlamentdəki müzakirələrdən sonra səsə qoyularaq ikinci oxunuşda qəbul olunub.
Yəni, Azərbaycanda yeni qanunla qadın və kişilərin eyni işə görə fərqli maaş alması aradan qalxır və eyni vəzifədə çalışan hər kəsə bərabər əməkhaqqı ödənilməsi məcburi olur.
00:10 / 18 İyul 2026
85
00:05 / 18 İyul 2026
88
23:48 / 17 İyul 2026
55
23:39 / 17 İyul 2026
113
23:28 / 17 İyul 2026
59
22:47 / 17 İyul 2026
71
22:29 / 17 İyul 2026
69
22:07 / 17 İyul 2026
88
21:49 / 17 İyul 2026
68
21:17 / 17 İyul 2026
83
20:24 / 17 İyul 2026
75
20:06 / 17 İyul 2026
74
19:47 / 17 İyul 2026
78
19:35 / 17 İyul 2026
112
19:15 / 17 İyul 2026
92
18:56 / 17 İyul 2026
118
18:33 / 17 İyul 2026
103
18:24 / 17 İyul 2026
105
18:03 / 17 İyul 2026
81
17:59 / 17 İyul 2026
90
17:33 / 17 İyul 2026
80
17:13 / 17 İyul 2026
110
17:06 / 17 İyul 2026
98
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.