Bakıda yağış yağacaq, şimşək çaxacaq - Yeni PROQNOZ
18 İyul 2026, 00:10
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
743
27.04.2026, 13:46
Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarına əlavələr ediləcək.
Oxu24.com xəbər verir ki, bu, Milli Məclisin bu gün keçirilən iclasında müzakirə olunan Əmək Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi barədə qanun layihəsində öz əksini tapıb.
Qanun layihəsinə əsasən, tərəflərin iradəsindən və ya istəyindən asılı olmayaraq əmək müqaviləsinə aşağıdakı hallarda da xitam veriləcək:
tibbi müayinə (tibbi yoxlama) haqqında rəyə əsasən narkoloji xəstə olan şəxslə narkoloji xəstələr üçün fəaliyyət məhdudiyyəti nəzərdə tutulmuş peşə növlərinə və vəzifələrə işə qəbul edilməsi ilə bağlı əmək müqaviləsinin bağlanıldığı aşkar edildikdə və ya belə peşə növləri və vəzifələr üzrə əmək münasibətləri dövründə tibbi müayinə (tibbi yoxlama) zamanı şəxsin narkoloji xəstə olması müəyyən edildikdə;
işçinin səhhətinə, sağlamlığına mənfi təsir göstərən amillər olan ağır, zərərli və təhlükəli əmək şəraitli iş yerlərində, habelə əhalinin sağlamlığının mühafizəsi məqsədi ilə qida sənayesi, ictimai iaşə, səhiyyə, ticarət və bu qəbildən olan digər iş yerlərində sağlamlıq haqqında tibbi arayışı olmayan şəxslə əmək müqaviləsinin bağlanıldığı aşkar edildikdə, belə şəxslərin əməyindən istifadə olunmasına yol verilməyən hallarda.
Müzakirələrdən sonra sənəd səsverməyə qoyularaq III oxunuşda qəbul edilib.
00:10 / 18 İyul 2026
85
00:05 / 18 İyul 2026
88
23:48 / 17 İyul 2026
55
23:39 / 17 İyul 2026
113
23:28 / 17 İyul 2026
59
22:47 / 17 İyul 2026
71
22:29 / 17 İyul 2026
69
22:07 / 17 İyul 2026
88
21:49 / 17 İyul 2026
68
21:17 / 17 İyul 2026
83
20:24 / 17 İyul 2026
75
20:06 / 17 İyul 2026
74
19:47 / 17 İyul 2026
78
19:35 / 17 İyul 2026
112
19:15 / 17 İyul 2026
92
18:56 / 17 İyul 2026
118
18:33 / 17 İyul 2026
103
18:24 / 17 İyul 2026
105
18:03 / 17 İyul 2026
81
17:59 / 17 İyul 2026
90
17:33 / 17 İyul 2026
80
17:13 / 17 İyul 2026
110
17:06 / 17 İyul 2026
98
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.