"Elə şəxslər var ki, AYB-dən bir neçə mənzil alıblar" - Şirdən AÇIQLAMA
19 Yanvar 2026, 22:55
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
238
20.01.2026, 20:05
Əmək Məcəlləsinə edilmiş son dəyişikliklər atalıq məzuniyyətinə dair yeni imkanlar açır.
Oxu24.com xəbər verir ki,mövzu ilə bağlı açıqlama verən hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,indi hər bir ata, uşağın doğumundan əvvəl və sonra atalıq məzuniyyətinə çıxa bilər.
Həmçinin oxuyun
"Bu məzuniyyətin müddəti 14 təqvim günüdir və bunun üçün sadəcə uşaq doğulduqdan sonra tibb müəssisəsindən arayış əldə edib işəgötürənə təqdim etmək kifayətdir.
Qanunvericilik aydın şəkildə göstərir ki, işəgötürənin “iş çoxdur”, “alınmır” və ya “lazım deyil” kimi bəhanələrlə atanı məzuniyyətə buraxmaması qanun pozuntusu sayılır. Atalıq məzuniyyəti işəgötürənin istəyi ilə deyil, birbaşa qanunla tənzimlənir.
Maraqlı və xoş məqam isə budur ki, bu müddət start saxlanılır və maaşdan heç bir çıxılma olmur. Yəni ata həm hüquqi təminat alır, həm də maddi cəhətdən itki yaşamır.
Bu dəyişikliklər göstərir ki, hüquq sistemimiz ailə dəyərlərini qorumağa və ataların uşaq tərbiyəsində aktiv iştirakını stimullaşdırmağa yönəlib",-deyə hüquqşünas qeyd edib.
Turan Etibaroğlu
00:06 / 21 Yanvar 2026
2
23:50 / 20 Yanvar 2026
174
23:49 / 20 Yanvar 2026
19
23:43 / 20 Yanvar 2026
20
23:15 / 20 Yanvar 2026
33
23:06 / 20 Yanvar 2026
37
22:59 / 20 Yanvar 2026
50
22:50 / 20 Yanvar 2026
212
22:43 / 20 Yanvar 2026
69
22:24 / 20 Yanvar 2026
41
22:21 / 20 Yanvar 2026
561
22:14 / 20 Yanvar 2026
42
22:14 / 20 Yanvar 2026
57
22:03 / 20 Yanvar 2026
569
21:56 / 20 Yanvar 2026
413
21:54 / 20 Yanvar 2026
49
21:53 / 20 Yanvar 2026
55
21:24 / 20 Yanvar 2026
1011
21:20 / 20 Yanvar 2026
106
21:02 / 20 Yanvar 2026
61
20:45 / 20 Yanvar 2026
108
20:29 / 20 Yanvar 2026
81
20:24 / 20 Yanvar 2026
170
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.