Sürücüləri 30%-lik artım gözləyir — Qiymətlər necə hesablanacaq?
24 Aprel 2026, 14:42
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
AKTUAL
1925
21.01.2026, 00:30
Əmək Məcəlləsinə edilmiş son dəyişikliklər atalıq məzuniyyətinə dair yeni imkanlar açır.
Oxu24.com xəbər verir ki,mövzu ilə bağlı açıqlama verən hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,indi hər bir ata, uşağın doğumundan əvvəl və sonra atalıq məzuniyyətinə çıxa bilər.
"Bu məzuniyyətin müddəti 14 təqvim günüdir və bunun üçün sadəcə uşaq doğulduqdan sonra tibb müəssisəsindən arayış əldə edib işəgötürənə təqdim etmək kifayətdir.
Qanunvericilik aydın şəkildə göstərir ki, işəgötürənin “iş çoxdur”, “alınmır” və ya “lazım deyil” kimi bəhanələrlə atanı məzuniyyətə buraxmaması qanun pozuntusu sayılır. Atalıq məzuniyyəti işəgötürənin istəyi ilə deyil, birbaşa qanunla tənzimlənir.
Maraqlı və xoş məqam isə budur ki, bu müddət start saxlanılır və maaşdan heç bir çıxılma olmur. Yəni ata həm hüquqi təminat alır, həm də maddi cəhətdən itki yaşamır.
Bu dəyişikliklər göstərir ki, hüquq sistemimiz ailə dəyərlərini qorumağa və ataların uşaq tərbiyəsində aktiv iştirakını stimullaşdırmağa yönəlib",-deyə hüquqşünas qeyd edib.
Turan Etibaroğlu
20:49 / 11 May 2026
1
20:28 / 11 May 2026
27
20:21 / 11 May 2026
36
20:11 / 11 May 2026
50
19:45 / 11 May 2026
39
19:41 / 11 May 2026
72
19:28 / 11 May 2026
208
19:21 / 11 May 2026
61
19:09 / 11 May 2026
62
18:59 / 11 May 2026
62
18:50 / 11 May 2026
81
18:46 / 11 May 2026
228
18:39 / 11 May 2026
93
18:33 / 11 May 2026
80
18:28 / 11 May 2026
142
18:16 / 11 May 2026
188
18:09 / 11 May 2026
68
18:06 / 11 May 2026
589
18:00 / 11 May 2026
320
17:57 / 11 May 2026
67
17:55 / 11 May 2026
167
17:33 / 11 May 2026
85
17:21 / 11 May 2026
185
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.