Azərbaycanda qadınlar orduya çağırıla bilərmi? - Polkovniklə MÜZAKİRƏ
04 Fevral 2026, 15:49
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
AKTUAL
1728
21.01.2026, 00:30
Əmək Məcəlləsinə edilmiş son dəyişikliklər atalıq məzuniyyətinə dair yeni imkanlar açır.
Oxu24.com xəbər verir ki,mövzu ilə bağlı açıqlama verən hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,indi hər bir ata, uşağın doğumundan əvvəl və sonra atalıq məzuniyyətinə çıxa bilər.
Həmçinin oxuyun
"Bu məzuniyyətin müddəti 14 təqvim günüdir və bunun üçün sadəcə uşaq doğulduqdan sonra tibb müəssisəsindən arayış əldə edib işəgötürənə təqdim etmək kifayətdir.
Qanunvericilik aydın şəkildə göstərir ki, işəgötürənin “iş çoxdur”, “alınmır” və ya “lazım deyil” kimi bəhanələrlə atanı məzuniyyətə buraxmaması qanun pozuntusu sayılır. Atalıq məzuniyyəti işəgötürənin istəyi ilə deyil, birbaşa qanunla tənzimlənir.
Maraqlı və xoş məqam isə budur ki, bu müddət start saxlanılır və maaşdan heç bir çıxılma olmur. Yəni ata həm hüquqi təminat alır, həm də maddi cəhətdən itki yaşamır.
Bu dəyişikliklər göstərir ki, hüquq sistemimiz ailə dəyərlərini qorumağa və ataların uşaq tərbiyəsində aktiv iştirakını stimullaşdırmağa yönəlib",-deyə hüquqşünas qeyd edib.
Turan Etibaroğlu
09:00 / 13 Fevral 2026
1
09:00 / 13 Fevral 2026
6
02:19 / 13 Fevral 2026
99
02:18 / 13 Fevral 2026
84
01:41 / 13 Fevral 2026
87
00:21 / 13 Fevral 2026
93
23:59 / 12 Fevral 2026
96
23:56 / 12 Fevral 2026
78
23:51 / 12 Fevral 2026
283
23:49 / 12 Fevral 2026
151
23:45 / 12 Fevral 2026
80
23:39 / 12 Fevral 2026
95
23:35 / 12 Fevral 2026
69
23:21 / 12 Fevral 2026
559
23:18 / 12 Fevral 2026
80
23:11 / 12 Fevral 2026
80
22:59 / 12 Fevral 2026
107
22:53 / 12 Fevral 2026
78
22:38 / 12 Fevral 2026
174
22:36 / 12 Fevral 2026
87
22:32 / 12 Fevral 2026
93
22:29 / 12 Fevral 2026
136
22:24 / 12 Fevral 2026
122
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.