SON DƏQİQƏ! Milli Məclis mühüm qərarlar qəbul etdi:Bu ödənişlər artırıldı
09 Dekabr 2025, 11:38
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
AKTUAL
481
21.01.2026, 00:30
Əmək Məcəlləsinə edilmiş son dəyişikliklər atalıq məzuniyyətinə dair yeni imkanlar açır.
Oxu24.com xəbər verir ki,mövzu ilə bağlı açıqlama verən hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,indi hər bir ata, uşağın doğumundan əvvəl və sonra atalıq məzuniyyətinə çıxa bilər.
Həmçinin oxuyun
"Bu məzuniyyətin müddəti 14 təqvim günüdir və bunun üçün sadəcə uşaq doğulduqdan sonra tibb müəssisəsindən arayış əldə edib işəgötürənə təqdim etmək kifayətdir.
Qanunvericilik aydın şəkildə göstərir ki, işəgötürənin “iş çoxdur”, “alınmır” və ya “lazım deyil” kimi bəhanələrlə atanı məzuniyyətə buraxmaması qanun pozuntusu sayılır. Atalıq məzuniyyəti işəgötürənin istəyi ilə deyil, birbaşa qanunla tənzimlənir.
Maraqlı və xoş məqam isə budur ki, bu müddət start saxlanılır və maaşdan heç bir çıxılma olmur. Yəni ata həm hüquqi təminat alır, həm də maddi cəhətdən itki yaşamır.
Bu dəyişikliklər göstərir ki, hüquq sistemimiz ailə dəyərlərini qorumağa və ataların uşaq tərbiyəsində aktiv iştirakını stimullaşdırmağa yönəlib",-deyə hüquqşünas qeyd edib.
Turan Etibaroğlu
00:44 / 21 Yanvar 2026
54
00:41 / 21 Yanvar 2026
68
00:32 / 21 Yanvar 2026
182
00:29 / 21 Yanvar 2026
68
00:25 / 21 Yanvar 2026
6504
00:06 / 21 Yanvar 2026
55
00:05 / 21 Yanvar 2026
61
23:50 / 20 Yanvar 2026
676
23:49 / 20 Yanvar 2026
47
23:43 / 20 Yanvar 2026
51
23:15 / 20 Yanvar 2026
64
23:06 / 20 Yanvar 2026
73
22:59 / 20 Yanvar 2026
94
22:50 / 20 Yanvar 2026
284
22:43 / 20 Yanvar 2026
107
22:24 / 20 Yanvar 2026
60
22:21 / 20 Yanvar 2026
815
22:14 / 20 Yanvar 2026
64
22:14 / 20 Yanvar 2026
79
22:03 / 20 Yanvar 2026
763
21:56 / 20 Yanvar 2026
513
21:54 / 20 Yanvar 2026
68
21:53 / 20 Yanvar 2026
76
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.