Qaynar xətt:

(+99450) 247 90 86

Məzuniyyətə çıxan şəxs maaşı necə almalıdır?   —   HESABLAMA QAYDASI

Məzuniyyətə çıxan şəxs maaşı necə almalıdır?   —   HESABLAMA QAYDASI

HÜQUQ

260

03.03.2026, 17:07

Məzuniyyətə çıxan işçinin maaşı necə hesablanır?

Əmək məzuniyyətinə çıxan zaman işçiyə ödənilən məbləğlə bağlı tez-tez suallar yaranır. Əsas məsələ budur: məzuniyyət ayı üçün əmək haqqı azalırmı, yoxsa əlavə məzuniyyət pulu verilir?

Oxu24.com xəbər verir  ki,Qanunvericiliyə əsasən, işçi məzuniyyət dövrü üçün məzuniyyət haqqı alır, qalan müddət üçün isə onun orta aylıq əmək haqqı saxlanılır.

Yəni, əvvəlki illərdə tətbiq edilən və işçinin daha az məbləğ almasına səbəb olan praktika artıq dəyişdirilib.

Məsələn, işçinin aylıq əmək haqqı 500 manatdır. Əgər o, mart ayında 15 gün məzuniyyətə çıxırsa:

15 gün üçün məzuniyyət haqqı hesablanır və ödənilir;

Ayın qalan günləri üçün isə orta əmək haqqı prinsipi tətbiq olunur.

Orta əmək haqqı hesablanarkən yalnız “xalis maaş” deyil, qanunla nəzərdə tutulan bəzi əlavələr də nəzərə alınır.

Bunlara əmək haqqına edilən əlavələr, mükafatlar, ağır və zərərli şəraitə görə ödənişlər, yeraltı və ya yüksək dağlıq ərazilərdə işləməyə görə verilən əlavə məbləğlər daxildir. Hansı ödənişlərin daxil edildiyi müvafiq qaydada təsdiqlənmiş siyahı ilə müəyyən olunur.

Hesablama mexanizmi isə belədir: müəyyən dövr üzrə əmək haqqı və daxil edilən əlavələr cəmlənir, günlərin sayına bölünərək bir günlük orta əmək haqqı müəyyən edilir və sonra məzuniyyət günlərinin sayına vurulur.

Beləliklə, işçi məzuniyyətə çıxdığı üçün aylıq gəlirində əsassız azalma olmamalıdır; ödəniş qanunla müəyyən edilmiş qaydada aparılmalıdır.

Hazırladı: Turan