Qəza zamanı sürücülər bunu BİLMƏLİDİR: Sığıorta mübahisəsi
24 Fevral 2026, 22:20
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
581
28.11.2025, 14:17
Qarşıdan bayram günləri günləri gəlir.Rəsmi qərara əsasən qeyri-iş günləri də olacaq.
Qanunvericiliyə görə,qeyri-iş günləri işçilər işə çıxmamalıdır.
Ancaq,elə sahələr var ki,zərurətdən işçiləri işə çağırmağa məcburdur.
Bəs,işçi qeyri-iş günlərində işə çıxırsa,ona əmək haqqı necə hesablanmalıdır?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a danışan hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,qeyri-iş günlərində işə çıxan işçiyə iki qat və ya iki misli maaş miqdarında ödəniş edilməlidir.
Həmçinin oxuyun
"İşçi bayram günlərində işə çıxırsa,buna görə,iki qat ödəniş almalıdır.Əgər,işəgötürən tərəfindən buna əməl edilməzsə,bu hüquq pozuntusudur.Bununla bağlı işçi Əmək Müfəttişliyinə və məhkəməyə müraciət edərək hüquqlarını bərpa edə bilər.Bu zaman işəgötürən cərimə edilə bilər.Praktikada bu kimi hallara tez-tez rast gəlinir",-deyə hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib.
Hazırladı: Nigarxanım
22:00 / 24 Fevral 2026
19
21:59 / 24 Fevral 2026
17
21:45 / 24 Fevral 2026
24
21:42 / 24 Fevral 2026
34
21:39 / 24 Fevral 2026
201
21:35 / 24 Fevral 2026
26
21:34 / 24 Fevral 2026
23
21:31 / 24 Fevral 2026
25
21:08 / 24 Fevral 2026
27
21:08 / 24 Fevral 2026
60
21:03 / 24 Fevral 2026
35
20:51 / 24 Fevral 2026
53
20:39 / 24 Fevral 2026
64
20:35 / 24 Fevral 2026
32
20:24 / 24 Fevral 2026
76
20:23 / 24 Fevral 2026
424
20:12 / 24 Fevral 2026
213
20:12 / 24 Fevral 2026
64
19:59 / 24 Fevral 2026
56
19:50 / 24 Fevral 2026
85
19:47 / 24 Fevral 2026
57
19:46 / 24 Fevral 2026
130
19:23 / 24 Fevral 2026
71
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.