Bələdiyyələrin məcburi səlahiyyətləri hansılardır? -SİYAHI
03 Fevral 2026, 23:35
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
570
28.11.2025, 14:17
Qarşıdan bayram günləri günləri gəlir.Rəsmi qərara əsasən qeyri-iş günləri də olacaq.
Qanunvericiliyə görə,qeyri-iş günləri işçilər işə çıxmamalıdır.
Ancaq,elə sahələr var ki,zərurətdən işçiləri işə çağırmağa məcburdur.
Bəs,işçi qeyri-iş günlərində işə çıxırsa,ona əmək haqqı necə hesablanmalıdır?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a danışan hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,qeyri-iş günlərində işə çıxan işçiyə iki qat və ya iki misli maaş miqdarında ödəniş edilməlidir.
Həmçinin oxuyun
"İşçi bayram günlərində işə çıxırsa,buna görə,iki qat ödəniş almalıdır.Əgər,işəgötürən tərəfindən buna əməl edilməzsə,bu hüquq pozuntusudur.Bununla bağlı işçi Əmək Müfəttişliyinə və məhkəməyə müraciət edərək hüquqlarını bərpa edə bilər.Bu zaman işəgötürən cərimə edilə bilər.Praktikada bu kimi hallara tez-tez rast gəlinir",-deyə hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib.
Hazırladı: Nigarxanım
12:54 / 04 Fevral 2026
45
12:49 / 04 Fevral 2026
38
12:44 / 04 Fevral 2026
34
12:42 / 04 Fevral 2026
37
12:31 / 04 Fevral 2026
287
12:15 / 04 Fevral 2026
300
12:08 / 04 Fevral 2026
115
11:34 / 04 Fevral 2026
153
11:13 / 04 Fevral 2026
594
11:12 / 04 Fevral 2026
80
10:55 / 04 Fevral 2026
90
10:52 / 04 Fevral 2026
76
10:48 / 04 Fevral 2026
309
10:34 / 04 Fevral 2026
74
10:24 / 04 Fevral 2026
68
10:09 / 04 Fevral 2026
76
10:01 / 04 Fevral 2026
78
09:20 / 04 Fevral 2026
72
09:19 / 04 Fevral 2026
222
09:09 / 04 Fevral 2026
97
08:48 / 04 Fevral 2026
169
02:50 / 04 Fevral 2026
308
01:36 / 04 Fevral 2026
225
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.