Baş prokuror bu məsələni müzakirə edib
14 Noyabr 2026, 15:45
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
682
28.11.2025, 14:17
Qarşıdan bayram günləri günləri gəlir.Rəsmi qərara əsasən qeyri-iş günləri də olacaq.
Qanunvericiliyə görə,qeyri-iş günləri işçilər işə çıxmamalıdır.
Ancaq,elə sahələr var ki,zərurətdən işçiləri işə çağırmağa məcburdur.
Bəs,işçi qeyri-iş günlərində işə çıxırsa,ona əmək haqqı necə hesablanmalıdır?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a danışan hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,qeyri-iş günlərində işə çıxan işçiyə iki qat və ya iki misli maaş miqdarında ödəniş edilməlidir.
"İşçi bayram günlərində işə çıxırsa,buna görə,iki qat ödəniş almalıdır.Əgər,işəgötürən tərəfindən buna əməl edilməzsə,bu hüquq pozuntusudur.Bununla bağlı işçi Əmək Müfəttişliyinə və məhkəməyə müraciət edərək hüquqlarını bərpa edə bilər.Bu zaman işəgötürən cərimə edilə bilər.Praktikada bu kimi hallara tez-tez rast gəlinir",-deyə hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib.
Hazırladı: Nigarxanım
21:07 / 15 Noyabr 2026
282
20:58 / 15 Noyabr 2026
237
20:55 / 15 Noyabr 2026
83
20:44 / 15 Noyabr 2026
162
20:39 / 15 Noyabr 2026
85
20:30 / 15 Noyabr 2026
104
20:09 / 15 Noyabr 2026
309
19:51 / 15 Noyabr 2026
340
19:37 / 15 Noyabr 2026
113
19:17 / 15 Noyabr 2026
123
19:09 / 15 Noyabr 2026
114
18:40 / 15 Noyabr 2026
131
18:05 / 15 Noyabr 2026
144
17:53 / 15 Noyabr 2026
1913
17:43 / 15 Noyabr 2026
771
17:16 / 15 Noyabr 2026
653
17:12 / 15 Noyabr 2026
3719
17:09 / 15 Noyabr 2026
122
15:50 / 15 Noyabr 2026
133
15:25 / 15 Noyabr 2026
170
15:15 / 15 Noyabr 2026
150
14:47 / 15 Noyabr 2026
214
14:34 / 15 Noyabr 2026
424
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.