Ali Məhkəmədə mühüm MÜZAKİRƏ
25 Dekabr 2025, 11:25
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
542
28.11.2025, 14:17
Qarşıdan bayram günləri günləri gəlir.Rəsmi qərara əsasən qeyri-iş günləri də olacaq.
Qanunvericiliyə görə,qeyri-iş günləri işçilər işə çıxmamalıdır.
Ancaq,elə sahələr var ki,zərurətdən işçiləri işə çağırmağa məcburdur.
Bəs,işçi qeyri-iş günlərində işə çıxırsa,ona əmək haqqı necə hesablanmalıdır?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a danışan hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,qeyri-iş günlərində işə çıxan işçiyə iki qat və ya iki misli maaş miqdarında ödəniş edilməlidir.
Həmçinin oxuyun
"İşçi bayram günlərində işə çıxırsa,buna görə,iki qat ödəniş almalıdır.Əgər,işəgötürən tərəfindən buna əməl edilməzsə,bu hüquq pozuntusudur.Bununla bağlı işçi Əmək Müfəttişliyinə və məhkəməyə müraciət edərək hüquqlarını bərpa edə bilər.Bu zaman işəgötürən cərimə edilə bilər.Praktikada bu kimi hallara tez-tez rast gəlinir",-deyə hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib.
Hazırladı: Nigarxanım
14:23 / 25 Dekabr 2025
1
14:19 / 25 Dekabr 2025
5
14:11 / 25 Dekabr 2025
110
13:41 / 25 Dekabr 2025
574
13:39 / 25 Dekabr 2025
40
13:37 / 25 Dekabr 2025
28
13:05 / 25 Dekabr 2025
36
13:00 / 25 Dekabr 2025
1168
12:58 / 25 Dekabr 2025
33
12:45 / 25 Dekabr 2025
44
12:35 / 25 Dekabr 2025
44
12:29 / 25 Dekabr 2025
477
12:10 / 25 Dekabr 2025
225
12:00 / 25 Dekabr 2025
1065
11:58 / 25 Dekabr 2025
56
11:49 / 25 Dekabr 2025
59
11:31 / 25 Dekabr 2025
1130
11:29 / 25 Dekabr 2025
56
11:25 / 25 Dekabr 2025
64
11:21 / 25 Dekabr 2025
52
11:18 / 25 Dekabr 2025
59
11:15 / 25 Dekabr 2025
57
10:55 / 25 Dekabr 2025
1300
10:47 / 25 Dekabr 2025
118
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.