54 yaşlı sürücü sükan arxasında öldü
06 Aprel 2026, 20:02
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
6497
17.03.2026, 10:25
Bayram günlərində işləyən əməkdaşların maaşının necə hesablanması ilə bağlı məsələ yenidən gündəmə gəlib. Qeyri-iş günlərində əmək fəaliyyətinin ödənişi qanunvericiliyə uyğun şəkildə tənzimlənir. Bu günlərdə işləyənlərə əlavə kompensasiya verilməsi nəzərdə tutulur. Mövzu həm işçilərin hüquqları, həm də işəgötürənlərin öhdəlikləri baxımından aktuallıq daşıyır.
Oxu24.com xəbər verir ki, Hüquqşünas Əkrəm Həsənov məsələyə münasibət bildirərkən Demokrat.az-a açıqlamasında qeyd edib ki, bayram günlərində iş günü hesab olunmayan vaxtda işləyən əməkdaşlara əlavə ödəniş verilməsi qanunvericilikdə nəzərdə tutulur:
“Əgər işçi bayram və ya qeyri-iş günündə çalışırsa, onun əməyi daha yüksək məbləğdə qiymətləndirilməlidir. Bu, işçinin əlavə zəhmətinin qarşılığının verilməsi üçün vacibdir. Bir çox hallarda belə günlərdə əmək haqqı ikiqat ödənilir. Bəzi müəssisələrdə isə işçiyə əlavə istirahət günü verilir. Hansı üsulun tətbiq ediləcəyi əmək müqaviləsi və daxili qaydalara uyğun müəyyən olunur.
Həmçinin oxuyun
Bu qayda işçinin hüquqlarının qorunmasına xidmət edir. İşəgötürən üçün də aydın və şəffaf qaydalar yaradır. Bayram günlərində iş rejimi əvvəlcədən planlaşdırılmalıdır. İşçilər bu barədə əvvəlcədən məlumatlandırılmalıdır. Bu, anlaşılmazlıqların qarşısını alır. Əmək münasibətlərində ədalət və qanuna uyğunluq çox vacibdir”.
20:10 / 06 Aprel 2026
8
20:06 / 06 Aprel 2026
26
20:02 / 06 Aprel 2026
92
20:00 / 06 Aprel 2026
78
19:55 / 06 Aprel 2026
33
19:50 / 06 Aprel 2026
41
19:49 / 06 Aprel 2026
126
19:43 / 06 Aprel 2026
511
19:38 / 06 Aprel 2026
110
19:22 / 06 Aprel 2026
57
19:15 / 06 Aprel 2026
65
19:03 / 06 Aprel 2026
66
18:52 / 06 Aprel 2026
59
18:41 / 06 Aprel 2026
70
18:39 / 06 Aprel 2026
81
18:26 / 06 Aprel 2026
80
18:13 / 06 Aprel 2026
81
18:00 / 06 Aprel 2026
61
17:20 / 06 Aprel 2026
62
17:10 / 06 Aprel 2026
77
17:06 / 06 Aprel 2026
86
16:49 / 06 Aprel 2026
91
16:43 / 06 Aprel 2026
75
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.