"Elə şəxslər var ki, AYB-dən bir neçə mənzil alıblar" - Şirdən AÇIQLAMA
19 Yanvar 2026, 22:55
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
220
20.01.2026, 20:05
Əmək Məcəlləsinə edilmiş son dəyişikliklər atalıq məzuniyyətinə dair yeni imkanlar açır.
Oxu24.com xəbər verir ki,mövzu ilə bağlı açıqlama verən hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,indi hər bir ata, uşağın doğumundan əvvəl və sonra atalıq məzuniyyətinə çıxa bilər.
Həmçinin oxuyun
"Bu məzuniyyətin müddəti 14 təqvim günüdir və bunun üçün sadəcə uşaq doğulduqdan sonra tibb müəssisəsindən arayış əldə edib işəgötürənə təqdim etmək kifayətdir.
Qanunvericilik aydın şəkildə göstərir ki, işəgötürənin “iş çoxdur”, “alınmır” və ya “lazım deyil” kimi bəhanələrlə atanı məzuniyyətə buraxmaması qanun pozuntusu sayılır. Atalıq məzuniyyəti işəgötürənin istəyi ilə deyil, birbaşa qanunla tənzimlənir.
Maraqlı və xoş məqam isə budur ki, bu müddət start saxlanılır və maaşdan heç bir çıxılma olmur. Yəni ata həm hüquqi təminat alır, həm də maddi cəhətdən itki yaşamır.
Bu dəyişikliklər göstərir ki, hüquq sistemimiz ailə dəyərlərini qorumağa və ataların uşaq tərbiyəsində aktiv iştirakını stimullaşdırmağa yönəlib",-deyə hüquqşünas qeyd edib.
Turan Etibaroğlu
22:50 / 20 Yanvar 2026
1
22:43 / 20 Yanvar 2026
12
22:24 / 20 Yanvar 2026
24
22:21 / 20 Yanvar 2026
117
22:14 / 20 Yanvar 2026
24
22:14 / 20 Yanvar 2026
29
22:03 / 20 Yanvar 2026
316
21:56 / 20 Yanvar 2026
230
21:54 / 20 Yanvar 2026
36
21:53 / 20 Yanvar 2026
40
21:24 / 20 Yanvar 2026
523
21:20 / 20 Yanvar 2026
77
21:02 / 20 Yanvar 2026
52
20:45 / 20 Yanvar 2026
92
20:29 / 20 Yanvar 2026
71
20:24 / 20 Yanvar 2026
138
20:18 / 20 Yanvar 2026
76
20:13 / 20 Yanvar 2026
71
19:52 / 20 Yanvar 2026
217
19:49 / 20 Yanvar 2026
81
19:46 / 20 Yanvar 2026
70
19:41 / 20 Yanvar 2026
128
19:37 / 20 Yanvar 2026
200
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.