Sevinc Hüseynova Səidə Bəkirqızına uduzdu — Məhkəmə rədd etdi
06 Avqust 2026, 23:56
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
594
23.11.2025, 18:45
İşə götürülən zaman sınaq müddəti tətbiq oluna bilər.
Bu müddət neçə vaxt ola bilər?
Oxu24.com xəbər verir ki, Əmək Məcəlləsinin 51-ci maddəsində sınaq müddətindən bəhs olunur.
Bu Məcəllənin 52-ci maddəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, əmək müqaviləsi işçinin peşəkarlıq səviyyəsini və müvafiq əmək funksiyasını icra etmək bacarığını yoxlamaq məqsədilə sınaq müddəti müəyyən edilməklə bağlanıla bilər. Altı ay müddətinədək bağlanılmış əmək müqaviləsində ən çoxu iki həftə, digər əmək müqavilələrində isə ən çoxu üç ay sınaq müddəti müəyyən edilir.
Sınaq müddəti işçinin faktiki olaraq əmək funksiyasını icra etdiyi iş vaxtından ibarətdir. İşçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdiyi, habelə iş yeri və orta əmək haqqı saxlanılmaqla işdə olmadığı dövrlər sınaq müddətinə daxil edilmir.
Sınaq müddəti göstərilməyən əmək müqaviləsi sınaq müəyyən edilmədən bağlanmış hesab olunur.
Hazırladı: Nigar
00:28 / 07 Avqust 2026
903
00:17 / 07 Avqust 2026
259
00:12 / 07 Avqust 2026
111
00:02 / 07 Avqust 2026
298
23:56 / 06 Avqust 2026
133
23:54 / 06 Avqust 2026
477
23:27 / 06 Avqust 2026
103
23:27 / 06 Avqust 2026
110
23:07 / 06 Avqust 2026
118
23:05 / 06 Avqust 2026
83
22:49 / 06 Avqust 2026
104
22:32 / 06 Avqust 2026
96
22:20 / 06 Avqust 2026
86
22:04 / 06 Avqust 2026
90
21:43 / 06 Avqust 2026
92
21:12 / 06 Avqust 2026
263
20:59 / 06 Avqust 2026
99
20:44 / 06 Avqust 2026
101
20:34 / 06 Avqust 2026
81
19:59 / 06 Avqust 2026
81
19:37 / 06 Avqust 2026
93
19:30 / 06 Avqust 2026
106
19:09 / 06 Avqust 2026
83
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.