Saxta profil açmaq hansı hallarda cinayət məsuliyyəti yaradır? – Vəkildən açıqlama
20 May 2026, 16:39
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
574
23.11.2025, 18:45
İşə götürülən zaman sınaq müddəti tətbiq oluna bilər.
Bu müddət neçə vaxt ola bilər?
Oxu24.com xəbər verir ki, Əmək Məcəlləsinin 51-ci maddəsində sınaq müddətindən bəhs olunur.
Bu Məcəllənin 52-ci maddəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, əmək müqaviləsi işçinin peşəkarlıq səviyyəsini və müvafiq əmək funksiyasını icra etmək bacarığını yoxlamaq məqsədilə sınaq müddəti müəyyən edilməklə bağlanıla bilər. Altı ay müddətinədək bağlanılmış əmək müqaviləsində ən çoxu iki həftə, digər əmək müqavilələrində isə ən çoxu üç ay sınaq müddəti müəyyən edilir.
Sınaq müddəti işçinin faktiki olaraq əmək funksiyasını icra etdiyi iş vaxtından ibarətdir. İşçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdiyi, habelə iş yeri və orta əmək haqqı saxlanılmaqla işdə olmadığı dövrlər sınaq müddətinə daxil edilmir.
Sınaq müddəti göstərilməyən əmək müqaviləsi sınaq müəyyən edilmədən bağlanmış hesab olunur.
Hazırladı: Nigar
Həmçinin oxuyun
18:05 / 20 May 2026
1
17:50 / 20 May 2026
28
17:48 / 20 May 2026
29
17:10 / 20 May 2026
35
17:03 / 20 May 2026
71
17:00 / 20 May 2026
45
16:39 / 20 May 2026
58
16:34 / 20 May 2026
302
16:31 / 20 May 2026
55
16:21 / 20 May 2026
145
16:19 / 20 May 2026
49
16:11 / 20 May 2026
69
16:02 / 20 May 2026
217
15:54 / 20 May 2026
141
15:51 / 20 May 2026
56
15:42 / 20 May 2026
66
15:36 / 20 May 2026
170
15:31 / 20 May 2026
59
15:19 / 20 May 2026
386
15:16 / 20 May 2026
217
15:01 / 20 May 2026
322
14:57 / 20 May 2026
77
14:55 / 20 May 2026
71
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.