Ali Məhkəmədə mühüm MÜZAKİRƏ
25 Dekabr 2025, 11:25
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
499
23.11.2025, 18:45
İşə götürülən zaman sınaq müddəti tətbiq oluna bilər.
Bu müddət neçə vaxt ola bilər?
Oxu24.com xəbər verir ki, Əmək Məcəlləsinin 51-ci maddəsində sınaq müddətindən bəhs olunur.
Bu Məcəllənin 52-ci maddəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, əmək müqaviləsi işçinin peşəkarlıq səviyyəsini və müvafiq əmək funksiyasını icra etmək bacarığını yoxlamaq məqsədilə sınaq müddəti müəyyən edilməklə bağlanıla bilər. Altı ay müddətinədək bağlanılmış əmək müqaviləsində ən çoxu iki həftə, digər əmək müqavilələrində isə ən çoxu üç ay sınaq müddəti müəyyən edilir.
Həmçinin oxuyun
Sınaq müddəti işçinin faktiki olaraq əmək funksiyasını icra etdiyi iş vaxtından ibarətdir. İşçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdiyi, habelə iş yeri və orta əmək haqqı saxlanılmaqla işdə olmadığı dövrlər sınaq müddətinə daxil edilmir.
Sınaq müddəti göstərilməyən əmək müqaviləsi sınaq müəyyən edilmədən bağlanmış hesab olunur.
Hazırladı: Nigar
23:26 / 25 Dekabr 2025
15
23:14 / 25 Dekabr 2025
61
23:06 / 25 Dekabr 2025
16
23:01 / 25 Dekabr 2025
20
22:43 / 25 Dekabr 2025
614
22:33 / 25 Dekabr 2025
30
22:30 / 25 Dekabr 2025
258
22:21 / 25 Dekabr 2025
42
22:11 / 25 Dekabr 2025
38
22:08 / 25 Dekabr 2025
214
21:39 / 25 Dekabr 2025
43
21:23 / 25 Dekabr 2025
177
20:00 / 25 Dekabr 2025
421
19:53 / 25 Dekabr 2025
72
19:37 / 25 Dekabr 2025
813
19:31 / 25 Dekabr 2025
1580
19:24 / 25 Dekabr 2025
144
19:06 / 25 Dekabr 2025
1112
19:04 / 25 Dekabr 2025
120
18:09 / 25 Dekabr 2025
4310
18:07 / 25 Dekabr 2025
720
18:05 / 25 Dekabr 2025
81
17:28 / 25 Dekabr 2025
751
17:27 / 25 Dekabr 2025
87
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.