150 manat - 4 bal cəriməsi var — Sürücülərə VACİB XƏBƏR
04 Dekabr 2025, 23:13
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
469
19.11.2025, 21:55
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu istifadə edilməmiş məzuniyyətlər üçün pul əvəzinin verilməsi ilə bağlıdır.
Əmək Məcəlləsinin 144-cü maddəsinə görə,əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin səbəbindən və əsasından asılı olmayaraq işçiyə işdən çıxan günədək hər hansı şərt və ya məhdudiyyət qoyulmadan istifadə etmədiyi bütün iş illərinin əsas məzuniyyətlərinə görə pul əvəzi ödənilməlidir.
Məcəlləyə görə,əmək münasibətlərinə xitam verilərkən bu Məcəllənin 115 və 116-cı maddələrində nəzərdə tutulmuş əlavə məzuniyyətlərə, təhsil və yaradıcılıq məzuniyyətlərinə, habelə sosial məzuniyyətlərə görə pul əvəzi verilmir.
Həmçinin oxuyun
Müəyyən iş ilinə görə əmək məzuniyyətindən istifadə etmiş işçinin əmək müqaviləsinə həmin iş ili başa çatanadək xitam verilərkən ödənilmiş məzuniyyət haqqının müvafiq hissəsi işçidən tutula bilər.
Hazırladı: Jalə
13:21 / 05 Dekabr 2025
1
13:18 / 05 Dekabr 2025
16
13:12 / 05 Dekabr 2025
13
13:02 / 05 Dekabr 2025
24
12:53 / 05 Dekabr 2025
97
12:46 / 05 Dekabr 2025
34
12:41 / 05 Dekabr 2025
91
12:36 / 05 Dekabr 2025
47
12:34 / 05 Dekabr 2025
213
12:32 / 05 Dekabr 2025
29
12:32 / 05 Dekabr 2025
30
12:22 / 05 Dekabr 2025
43
12:03 / 05 Dekabr 2025
1201
11:55 / 05 Dekabr 2025
48
11:48 / 05 Dekabr 2025
59
11:42 / 05 Dekabr 2025
205
11:36 / 05 Dekabr 2025
127
11:33 / 05 Dekabr 2025
139
11:17 / 05 Dekabr 2025
1010
11:14 / 05 Dekabr 2025
59
11:00 / 05 Dekabr 2025
150
10:52 / 05 Dekabr 2025
49
10:46 / 05 Dekabr 2025
76
10:44 / 05 Dekabr 2025
51
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.