Çıxarışsız evlər vergidən azaddır?
14 Yanvar 2026, 22:52
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
497
19.11.2025, 21:55
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu istifadə edilməmiş məzuniyyətlər üçün pul əvəzinin verilməsi ilə bağlıdır.
Əmək Məcəlləsinin 144-cü maddəsinə görə,əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin səbəbindən və əsasından asılı olmayaraq işçiyə işdən çıxan günədək hər hansı şərt və ya məhdudiyyət qoyulmadan istifadə etmədiyi bütün iş illərinin əsas məzuniyyətlərinə görə pul əvəzi ödənilməlidir.
Məcəlləyə görə,əmək münasibətlərinə xitam verilərkən bu Məcəllənin 115 və 116-cı maddələrində nəzərdə tutulmuş əlavə məzuniyyətlərə, təhsil və yaradıcılıq məzuniyyətlərinə, habelə sosial məzuniyyətlərə görə pul əvəzi verilmir.
Həmçinin oxuyun
Müəyyən iş ilinə görə əmək məzuniyyətindən istifadə etmiş işçinin əmək müqaviləsinə həmin iş ili başa çatanadək xitam verilərkən ödənilmiş məzuniyyət haqqının müvafiq hissəsi işçidən tutula bilər.
Hazırladı: Jalə
01:51 / 15 Yanvar 2026
105
00:59 / 15 Yanvar 2026
76
23:58 / 14 Yanvar 2026
105
23:54 / 14 Yanvar 2026
122
23:39 / 14 Yanvar 2026
119
23:35 / 14 Yanvar 2026
86
23:30 / 14 Yanvar 2026
130
23:23 / 14 Yanvar 2026
78
23:18 / 14 Yanvar 2026
373
23:10 / 14 Yanvar 2026
1114
23:08 / 14 Yanvar 2026
601
23:05 / 14 Yanvar 2026
209
23:02 / 14 Yanvar 2026
1027
22:59 / 14 Yanvar 2026
124
22:52 / 14 Yanvar 2026
89
22:48 / 14 Yanvar 2026
482
22:43 / 14 Yanvar 2026
83
22:31 / 14 Yanvar 2026
238
22:26 / 14 Yanvar 2026
274
22:26 / 14 Yanvar 2026
136
22:21 / 14 Yanvar 2026
80
22:13 / 14 Yanvar 2026
116
22:10 / 14 Yanvar 2026
173
22:01 / 14 Yanvar 2026
1026
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.