Çıxarışsız evlər vergidən azaddır?
14 Yanvar 2026, 22:52
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
491
19.11.2025, 21:15
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu məzuniyyətdə olan işçiyə əlavə sosial-məişət müavinətlərinin ödənilməsi ilə bağlıdır.
Əmək Məcəlləsinin 141-ci maddəsinə görə,əmək müqaviləsində və ya kollektiv müqavilədə, həmçinin kollektiv müqavilə olmayan müəssisədə, habelə büdcədən maliyyələşdirilən idarələrin, təşkilatların saxlanması xərclərinin smetasında işçilərə məzuniyyət vaxtı əlavə sosial-məişət şəraitinin yaradılması müəyyən məbləğdə sosial-məişət müavinətinin ödənilməsi, müəssisənin vəsaiti hesabına istirahət-sağlamlıq müəssisələrinə göndərilməsi, eləcə də işçinin ailə-məişət şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün digər tədbirlərin görülməsinə maddi yardımın verilməsi nəzərdə tutulmuşdursa, məzuniyyət pulunun ödənilməsi ilə yanaşı müəyyən edilmiş müavinətlər, yardımlar da ödənilir.
Həmçinin oxuyun
Maddəyə əsasən,müvafiq icra hakimiyyəti orqanı, həmçinin işəgötürən və ya işəgötürənlərin nümayəndəli orqanı işçilərə məzuniyyət vaxtı üçün bu maddənin birinci hissəsində nəzərdə tutulmuş ödənclərin, yardımların verilməsini tənzimləyən qaydalar hazırlayıb qəbul edir.
Hazırladı: Şahbaz
10:39 / 15 Yanvar 2026
47
10:38 / 15 Yanvar 2026
13
10:36 / 15 Yanvar 2026
14
10:34 / 15 Yanvar 2026
21
10:20 / 15 Yanvar 2026
21
10:11 / 15 Yanvar 2026
150
09:48 / 15 Yanvar 2026
81
09:43 / 15 Yanvar 2026
95
09:40 / 15 Yanvar 2026
63
09:38 / 15 Yanvar 2026
92
09:25 / 15 Yanvar 2026
101
09:11 / 15 Yanvar 2026
119
08:52 / 15 Yanvar 2026
696
08:36 / 15 Yanvar 2026
59
01:51 / 15 Yanvar 2026
306
00:59 / 15 Yanvar 2026
149
23:58 / 14 Yanvar 2026
147
23:54 / 14 Yanvar 2026
196
23:39 / 14 Yanvar 2026
174
23:35 / 14 Yanvar 2026
134
23:30 / 14 Yanvar 2026
234
23:23 / 14 Yanvar 2026
117
23:18 / 14 Yanvar 2026
520
23:10 / 14 Yanvar 2026
1856
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.