Sevinc Hüseynova Səidə Bəkirqızına uduzdu — Məhkəmə rədd etdi
06 Avqust 2026, 23:56
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
571
19.11.2025, 21:15
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu məzuniyyətdə olan işçiyə əlavə sosial-məişət müavinətlərinin ödənilməsi ilə bağlıdır.
Əmək Məcəlləsinin 141-ci maddəsinə görə,əmək müqaviləsində və ya kollektiv müqavilədə, həmçinin kollektiv müqavilə olmayan müəssisədə, habelə büdcədən maliyyələşdirilən idarələrin, təşkilatların saxlanması xərclərinin smetasında işçilərə məzuniyyət vaxtı əlavə sosial-məişət şəraitinin yaradılması müəyyən məbləğdə sosial-məişət müavinətinin ödənilməsi, müəssisənin vəsaiti hesabına istirahət-sağlamlıq müəssisələrinə göndərilməsi, eləcə də işçinin ailə-məişət şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün digər tədbirlərin görülməsinə maddi yardımın verilməsi nəzərdə tutulmuşdursa, məzuniyyət pulunun ödənilməsi ilə yanaşı müəyyən edilmiş müavinətlər, yardımlar da ödənilir.
Maddəyə əsasən,müvafiq icra hakimiyyəti orqanı, həmçinin işəgötürən və ya işəgötürənlərin nümayəndəli orqanı işçilərə məzuniyyət vaxtı üçün bu maddənin birinci hissəsində nəzərdə tutulmuş ödənclərin, yardımların verilməsini tənzimləyən qaydalar hazırlayıb qəbul edir.
Hazırladı: Şahbaz
13:45 / 07 Avqust 2026
4
13:31 / 07 Avqust 2026
32
13:31 / 07 Avqust 2026
238
13:24 / 07 Avqust 2026
42
13:23 / 07 Avqust 2026
34
13:21 / 07 Avqust 2026
41
13:19 / 07 Avqust 2026
39
13:11 / 07 Avqust 2026
49
12:59 / 07 Avqust 2026
56
12:45 / 07 Avqust 2026
60
12:39 / 07 Avqust 2026
66
12:25 / 07 Avqust 2026
107
12:21 / 07 Avqust 2026
72
12:03 / 07 Avqust 2026
579
12:00 / 07 Avqust 2026
537
11:49 / 07 Avqust 2026
57
11:45 / 07 Avqust 2026
69
11:32 / 07 Avqust 2026
99
11:28 / 07 Avqust 2026
86
11:10 / 07 Avqust 2026
76
11:08 / 07 Avqust 2026
228
10:56 / 07 Avqust 2026
79
10:45 / 07 Avqust 2026
77
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.