Bələdiyyələrin məcburi səlahiyyətləri hansılardır? -SİYAHI
03 Fevral 2026, 23:35
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
509
19.11.2025, 21:15
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu məzuniyyətdə olan işçiyə əlavə sosial-məişət müavinətlərinin ödənilməsi ilə bağlıdır.
Əmək Məcəlləsinin 141-ci maddəsinə görə,əmək müqaviləsində və ya kollektiv müqavilədə, həmçinin kollektiv müqavilə olmayan müəssisədə, habelə büdcədən maliyyələşdirilən idarələrin, təşkilatların saxlanması xərclərinin smetasında işçilərə məzuniyyət vaxtı əlavə sosial-məişət şəraitinin yaradılması müəyyən məbləğdə sosial-məişət müavinətinin ödənilməsi, müəssisənin vəsaiti hesabına istirahət-sağlamlıq müəssisələrinə göndərilməsi, eləcə də işçinin ailə-məişət şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün digər tədbirlərin görülməsinə maddi yardımın verilməsi nəzərdə tutulmuşdursa, məzuniyyət pulunun ödənilməsi ilə yanaşı müəyyən edilmiş müavinətlər, yardımlar da ödənilir.
Həmçinin oxuyun
Maddəyə əsasən,müvafiq icra hakimiyyəti orqanı, həmçinin işəgötürən və ya işəgötürənlərin nümayəndəli orqanı işçilərə məzuniyyət vaxtı üçün bu maddənin birinci hissəsində nəzərdə tutulmuş ödənclərin, yardımların verilməsini tənzimləyən qaydalar hazırlayıb qəbul edir.
Hazırladı: Şahbaz
17:13 / 04 Fevral 2026
6
17:04 / 04 Fevral 2026
18
16:46 / 04 Fevral 2026
35
16:24 / 04 Fevral 2026
56
16:11 / 04 Fevral 2026
69
16:04 / 04 Fevral 2026
1124
15:54 / 04 Fevral 2026
78
15:49 / 04 Fevral 2026
244
15:39 / 04 Fevral 2026
95
15:33 / 04 Fevral 2026
66
15:25 / 04 Fevral 2026
60
15:21 / 04 Fevral 2026
78
15:19 / 04 Fevral 2026
119
15:09 / 04 Fevral 2026
130
15:08 / 04 Fevral 2026
60
14:45 / 04 Fevral 2026
121
14:34 / 04 Fevral 2026
4127
14:27 / 04 Fevral 2026
192
14:21 / 04 Fevral 2026
116
13:41 / 04 Fevral 2026
65
13:24 / 04 Fevral 2026
83
13:15 / 04 Fevral 2026
252
12:54 / 04 Fevral 2026
1307
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.