Məzuniyyət günlərinin hesablanması necə olur ? - AÇIQLAMA
15 Dekabr 2025, 17:08
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
502
10.11.2025, 17:02
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu hazırlanan məhsulun zay,xarab olması zamanı görülən tədbirlərlə bağlıdır.
Bu barədə Əmək Məcəlləsinin 168-ci maddəsində bəhs olunur.
Maddəyə görə,hazırlanan məhsul zay olduqda əməyin ödənilməsi qaydası işçinin təqsiri olmadan zay məhsul hazırlandıqda onun hazırlanması üçün əmək haqqı azaldılmış qiymətlərlə ödənilir.
Bu halda işçinin aylıq əmək haqqı onun üçün müəyyən edilmiş dərəcənin tarif (vəzifə) maaşının üçdə iki hissəsindən az olmamalıdır.
Həmçinin oxuyun
Bundan əlavə,hazırlanan materialdakı görünməyən çatışmazlıq üzündən buraxılan zay məmulat, habelə işçinin təqsiri olmadan buraxılmış və texniki nəzarət orqanı tərəfindən qəbul edildikdən sonra aşkara çıxarılmış zay məhsul üçün həmin işçiyə yararlı məmulata bərabər miqdarda haqq verilir.
İşçinin təqsiri üzündən tam zay olmuş məhsula görə haqq verilmir. İşçinin təqsiri üzündən qismən zay olmuş məhsulun haqqı onun yararlılıq dərəcəsindən asılı olaraq azaldılmış qiymətlərlə ödənilir.
Hazırladı: Miri Məcidli
21:10 / 15 Dekabr 2025
1
20:54 / 15 Dekabr 2025
34
20:38 / 15 Dekabr 2025
142
20:16 / 15 Dekabr 2025
35
19:46 / 15 Dekabr 2025
95
19:15 / 15 Dekabr 2025
388
18:43 / 15 Dekabr 2025
495
18:36 / 15 Dekabr 2025
58
17:51 / 15 Dekabr 2025
74
17:37 / 15 Dekabr 2025
777
17:14 / 15 Dekabr 2025
93
17:08 / 15 Dekabr 2025
81
16:59 / 15 Dekabr 2025
198
16:49 / 15 Dekabr 2025
748
16:40 / 15 Dekabr 2025
154
16:26 / 15 Dekabr 2025
139
16:16 / 15 Dekabr 2025
122
15:55 / 15 Dekabr 2025
225
15:45 / 15 Dekabr 2025
603
15:20 / 15 Dekabr 2025
769
15:17 / 15 Dekabr 2025
138
15:00 / 15 Dekabr 2025
717
14:53 / 15 Dekabr 2025
2274
14:48 / 15 Dekabr 2025
101
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.