100 manat,4 bal cəriməsi olan xəta - SÜRÜCÜLƏRƏ VACİB XƏBƏR
05 Dekabr 2025, 14:28
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
484
10.11.2025, 16:54
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu əməyin işəmuzd ödənilməsi qiymətlərinin müəyyən edilməsi qaydası ilə bağlıdır.
Bu barədə Əmək Məcəlləsinin 149-cu maddəsində öz əksini tapıb.
Maddəyə görə,əməyin işəmuzd ödənilməsində qiymətlər müəyyən edilmiş iş dərəcələri, əməyin ödənilmə dərəcələri, tarif (vəzifə) maaşları və hasilat normaları (vaxt normaları) əsas götürməklə müəyyən edilir.
İşəmuzd qiymət görülən işin dərəcəsinə uyğun olan gündəlik tarif maaşın (və ya saatlıq tarif maaşının) gündəlik (və ya saatlıq) hasilat normasına bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir.
Həmçinin oxuyun
İşəmuzd qiymət görülən işin dərəcəsinə uyğun olan gündəlik tarif maaşının (və ya saatlıq tarif maaşının) günlə (və ya saatla) müəyyən edilmiş vaxt normasına vurulması yolu ilə də müəyyən edilə bilər.
Gündəlik tarif (vəzifə) maaşları, (saatlıq tarif maaşları) əməyin ödənilmə dərəcəsinə uyğun olan aylıq tarif (vəzifə) maaşının aylıq iş günü (aylıq iş saatı) normasına bölünməsi yolu ilə tapılır.
Nigar
14:32 / 05 Dekabr 2025
7
14:28 / 05 Dekabr 2025
29
14:24 / 05 Dekabr 2025
17
14:01 / 05 Dekabr 2025
31
14:00 / 05 Dekabr 2025
77
13:48 / 05 Dekabr 2025
286
13:21 / 05 Dekabr 2025
43
13:18 / 05 Dekabr 2025
46
13:12 / 05 Dekabr 2025
40
13:02 / 05 Dekabr 2025
60
12:53 / 05 Dekabr 2025
225
12:46 / 05 Dekabr 2025
55
12:41 / 05 Dekabr 2025
456
12:36 / 05 Dekabr 2025
76
12:34 / 05 Dekabr 2025
375
12:32 / 05 Dekabr 2025
36
12:32 / 05 Dekabr 2025
38
12:22 / 05 Dekabr 2025
52
12:03 / 05 Dekabr 2025
1603
11:55 / 05 Dekabr 2025
52
11:48 / 05 Dekabr 2025
64
11:42 / 05 Dekabr 2025
243
11:36 / 05 Dekabr 2025
138
11:33 / 05 Dekabr 2025
148
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.