Məzuniyyət günlərinin hesablanması necə olur ? - AÇIQLAMA
15 Dekabr 2025, 17:08
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
501
10.11.2025, 16:54
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu əməyin işəmuzd ödənilməsi qiymətlərinin müəyyən edilməsi qaydası ilə bağlıdır.
Bu barədə Əmək Məcəlləsinin 149-cu maddəsində öz əksini tapıb.
Maddəyə görə,əməyin işəmuzd ödənilməsində qiymətlər müəyyən edilmiş iş dərəcələri, əməyin ödənilmə dərəcələri, tarif (vəzifə) maaşları və hasilat normaları (vaxt normaları) əsas götürməklə müəyyən edilir.
İşəmuzd qiymət görülən işin dərəcəsinə uyğun olan gündəlik tarif maaşın (və ya saatlıq tarif maaşının) gündəlik (və ya saatlıq) hasilat normasına bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir.
Həmçinin oxuyun
İşəmuzd qiymət görülən işin dərəcəsinə uyğun olan gündəlik tarif maaşının (və ya saatlıq tarif maaşının) günlə (və ya saatla) müəyyən edilmiş vaxt normasına vurulması yolu ilə də müəyyən edilə bilər.
Gündəlik tarif (vəzifə) maaşları, (saatlıq tarif maaşları) əməyin ödənilmə dərəcəsinə uyğun olan aylıq tarif (vəzifə) maaşının aylıq iş günü (aylıq iş saatı) normasına bölünməsi yolu ilə tapılır.
Nigar
21:45 / 15 Dekabr 2025
1
21:10 / 15 Dekabr 2025
664
20:54 / 15 Dekabr 2025
54
20:38 / 15 Dekabr 2025
631
20:16 / 15 Dekabr 2025
42
19:46 / 15 Dekabr 2025
122
19:15 / 15 Dekabr 2025
459
18:43 / 15 Dekabr 2025
526
18:36 / 15 Dekabr 2025
61
17:51 / 15 Dekabr 2025
80
17:37 / 15 Dekabr 2025
795
17:14 / 15 Dekabr 2025
98
17:08 / 15 Dekabr 2025
84
16:59 / 15 Dekabr 2025
206
16:49 / 15 Dekabr 2025
779
16:40 / 15 Dekabr 2025
162
16:26 / 15 Dekabr 2025
142
16:16 / 15 Dekabr 2025
133
15:55 / 15 Dekabr 2025
234
15:45 / 15 Dekabr 2025
640
15:20 / 15 Dekabr 2025
811
15:17 / 15 Dekabr 2025
140
15:00 / 15 Dekabr 2025
749
14:53 / 15 Dekabr 2025
2320
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.