Bələdiyyələrin məcburi səlahiyyətləri hansılardır? -SİYAHI
03 Fevral 2026, 23:35
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
710
09.11.2025, 23:35
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim edtiyimiz mövzu soyuq və isti havalar şəraitində fasilələr və işin dayandırılması halları ilə bağlıdır.
Əmək Məcəlləsinə görə,işçilər aşağı temperatur və şiddətli külək şəraitində açıq havada, habelə ilin soyuq vaxtlarında qızdırılmayan qapalı binalarda işləyərkən onlara qızınmaq üçün fasilələr verilir və ya iş dayandırılır.
2. İşçilər havanın temperaturu azı 41 dərəcə Selsidən çox olan isti və açıq şəraitli iş yerlərində və ya ilin soyuq vaxtında, temperaturu müsbət 14 dərəcə Selsidən aşağı olan örtülü, lakin isidilməyən binalarda işləyərkən onlara bu maddə ilə müəyyən olunmuş qaydada fasilələr verilir və iş dayandırılır.
3. İşçilərə fasilələr verilməsi və işin dayandırılması üçün əsas hesab edilən havanın temperaturu və küləyin gücü bu Məcəlləyə 2-ci əlavədə nəzərdə tutulmuşdur.
Həmçinin oxuyun
4. Fasilələr iş vaxtına daxil edilir və bu fasilələr zamanı əmək haqqı işçilərin tarif maaşına görə ödənilir.
5. İş dayandırıldıqda, boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilir.
Miri
17:24 / 04 Fevral 2026
1
17:14 / 04 Fevral 2026
15
17:13 / 04 Fevral 2026
23
17:04 / 04 Fevral 2026
41
16:46 / 04 Fevral 2026
44
16:24 / 04 Fevral 2026
63
16:11 / 04 Fevral 2026
79
16:04 / 04 Fevral 2026
1217
15:54 / 04 Fevral 2026
85
15:49 / 04 Fevral 2026
266
15:39 / 04 Fevral 2026
103
15:33 / 04 Fevral 2026
70
15:25 / 04 Fevral 2026
63
15:21 / 04 Fevral 2026
84
15:19 / 04 Fevral 2026
131
15:09 / 04 Fevral 2026
145
15:08 / 04 Fevral 2026
65
14:45 / 04 Fevral 2026
129
14:34 / 04 Fevral 2026
4136
14:27 / 04 Fevral 2026
200
14:21 / 04 Fevral 2026
119
13:41 / 04 Fevral 2026
66
13:24 / 04 Fevral 2026
85
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.