Mülkiyyətin geri qaytarılması necə həll olunur? - Hüquqi yardım
11 Noyabr 2025, 10:37
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
445
05.11.2025, 14:24
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu ödənişsiz məzuniyyət hüququ ilə bağlıdır.
Ödənişsiz məzuniyyət deyəndə nə başa düşülür?
Ödənişsiz məzuniyyətdən istifadə hüququ
Bu barədə Əmək Məcəlləsinin 128-ci maddəsində bəhs olunub.
Məcəlləyə görə,qohumluq borcunun yerinə yetirilməsi ilə bağlı ailə, məişət və başqa sosial məsələləri təxirə salmadan həll etmək, təhsil almaq, yaradıcı elmi işlə məşğul olmaq üçün, habelə yaşına, fizioloji keyfiyyətlərinə görə işdən ayrılmaq zərurəti olduqda işçinin ödənişsiz məzuniyyətlərdən istifadə etmək hüququ vardır.
Ödənişsiz məzuniyyətlərin aşağıdakı növləri var:
Həmçinin oxuyun
1. Ödənişsiz məzuniyyətlər bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş hallarda işçilərin xahişi və ya tərəflərin qarşılıqlı razılığı ilə verilir.
2. İşəgötürənlə işçinin qarşılıqlı razılığına əsasən, həmçinin kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulan hallarda, o cümlədən əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilən şərtlərlə işçilərə müddəti altı aydan çox olmayaraq tərəflərin mülahizəsinə əsasən müəyyən edilən ödənişsiz məzuniyyət verilə bilər.
Hazırladı: Nigar
14:26 / 11 Noyabr 2025
1
13:51 / 11 Noyabr 2025
29
13:38 / 11 Noyabr 2025
65
12:53 / 11 Noyabr 2025
40
12:44 / 11 Noyabr 2025
487
11:42 / 11 Noyabr 2025
459
11:17 / 11 Noyabr 2025
139
10:57 / 11 Noyabr 2025
87
10:54 / 11 Noyabr 2025
63
10:37 / 11 Noyabr 2025
78
10:34 / 11 Noyabr 2025
71
10:30 / 11 Noyabr 2025
431
10:22 / 11 Noyabr 2025
74
10:14 / 11 Noyabr 2025
426
09:46 / 11 Noyabr 2025
584
09:40 / 11 Noyabr 2025
78
09:36 / 11 Noyabr 2025
76
09:27 / 11 Noyabr 2025
87
08:46 / 11 Noyabr 2025
293
08:45 / 11 Noyabr 2025
263
08:40 / 11 Noyabr 2025
94
23:52 / 10 Noyabr 2025
838
23:48 / 10 Noyabr 2025
134
23:41 / 10 Noyabr 2025
182
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.