Çıxarışsız evlər vergidən azaddır?
14 Yanvar 2026, 22:52
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
601
05.11.2025, 14:24
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu ödənişsiz məzuniyyət hüququ ilə bağlıdır.
Ödənişsiz məzuniyyət deyəndə nə başa düşülür?
Ödənişsiz məzuniyyətdən istifadə hüququ
Bu barədə Əmək Məcəlləsinin 128-ci maddəsində bəhs olunub.
Məcəlləyə görə,qohumluq borcunun yerinə yetirilməsi ilə bağlı ailə, məişət və başqa sosial məsələləri təxirə salmadan həll etmək, təhsil almaq, yaradıcı elmi işlə məşğul olmaq üçün, habelə yaşına, fizioloji keyfiyyətlərinə görə işdən ayrılmaq zərurəti olduqda işçinin ödənişsiz məzuniyyətlərdən istifadə etmək hüququ vardır.
Ödənişsiz məzuniyyətlərin aşağıdakı növləri var:
Həmçinin oxuyun
1. Ödənişsiz məzuniyyətlər bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş hallarda işçilərin xahişi və ya tərəflərin qarşılıqlı razılığı ilə verilir.
2. İşəgötürənlə işçinin qarşılıqlı razılığına əsasən, həmçinin kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulan hallarda, o cümlədən əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilən şərtlərlə işçilərə müddəti altı aydan çox olmayaraq tərəflərin mülahizəsinə əsasən müəyyən edilən ödənişsiz məzuniyyət verilə bilər.
Hazırladı: Nigar
01:51 / 15 Yanvar 2026
83
00:59 / 15 Yanvar 2026
69
23:58 / 14 Yanvar 2026
96
23:54 / 14 Yanvar 2026
113
23:39 / 14 Yanvar 2026
108
23:35 / 14 Yanvar 2026
78
23:30 / 14 Yanvar 2026
117
23:23 / 14 Yanvar 2026
72
23:18 / 14 Yanvar 2026
340
23:10 / 14 Yanvar 2026
1004
23:08 / 14 Yanvar 2026
525
23:05 / 14 Yanvar 2026
206
23:02 / 14 Yanvar 2026
916
22:59 / 14 Yanvar 2026
120
22:52 / 14 Yanvar 2026
84
22:48 / 14 Yanvar 2026
418
22:43 / 14 Yanvar 2026
81
22:31 / 14 Yanvar 2026
221
22:26 / 14 Yanvar 2026
259
22:26 / 14 Yanvar 2026
131
22:21 / 14 Yanvar 2026
77
22:13 / 14 Yanvar 2026
112
22:10 / 14 Yanvar 2026
168
22:01 / 14 Yanvar 2026
985
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.