150 manat - 4 bal cəriməsi var — Sürücülərə VACİB XƏBƏR
04 Dekabr 2025, 23:13
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
546
05.11.2025, 14:24
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu ödənişsiz məzuniyyət hüququ ilə bağlıdır.
Ödənişsiz məzuniyyət deyəndə nə başa düşülür?
Ödənişsiz məzuniyyətdən istifadə hüququ
Bu barədə Əmək Məcəlləsinin 128-ci maddəsində bəhs olunub.
Məcəlləyə görə,qohumluq borcunun yerinə yetirilməsi ilə bağlı ailə, məişət və başqa sosial məsələləri təxirə salmadan həll etmək, təhsil almaq, yaradıcı elmi işlə məşğul olmaq üçün, habelə yaşına, fizioloji keyfiyyətlərinə görə işdən ayrılmaq zərurəti olduqda işçinin ödənişsiz məzuniyyətlərdən istifadə etmək hüququ vardır.
Ödənişsiz məzuniyyətlərin aşağıdakı növləri var:
Həmçinin oxuyun
1. Ödənişsiz məzuniyyətlər bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş hallarda işçilərin xahişi və ya tərəflərin qarşılıqlı razılığı ilə verilir.
2. İşəgötürənlə işçinin qarşılıqlı razılığına əsasən, həmçinin kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulan hallarda, o cümlədən əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilən şərtlərlə işçilərə müddəti altı aydan çox olmayaraq tərəflərin mülahizəsinə əsasən müəyyən edilən ödənişsiz məzuniyyət verilə bilər.
Hazırladı: Nigar
13:48 / 05 Dekabr 2025
1
13:21 / 05 Dekabr 2025
18
13:18 / 05 Dekabr 2025
26
13:12 / 05 Dekabr 2025
21
13:02 / 05 Dekabr 2025
29
12:53 / 05 Dekabr 2025
137
12:46 / 05 Dekabr 2025
38
12:41 / 05 Dekabr 2025
233
12:36 / 05 Dekabr 2025
55
12:34 / 05 Dekabr 2025
270
12:32 / 05 Dekabr 2025
31
12:32 / 05 Dekabr 2025
32
12:22 / 05 Dekabr 2025
46
12:03 / 05 Dekabr 2025
1360
11:55 / 05 Dekabr 2025
49
11:48 / 05 Dekabr 2025
61
11:42 / 05 Dekabr 2025
220
11:36 / 05 Dekabr 2025
127
11:33 / 05 Dekabr 2025
139
11:17 / 05 Dekabr 2025
1098
11:14 / 05 Dekabr 2025
60
11:00 / 05 Dekabr 2025
157
10:52 / 05 Dekabr 2025
50
10:46 / 05 Dekabr 2025
76
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.