İşdən çıxan işçilərə hansı halda kompensasiya ödənilməlidir?
18 Noyabr 2025, 10:05
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
559
04.11.2025, 14:18
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir. Bu dəfə təqdim edtiyimiz mövzu sosial məzuniyyətlərlə bağlıdır.
Sosial məzuniyyət nə deməkdir və bu hüquq kimlərə verilir?
Oxu24.com xatırladır ki, Əmək Məcəlləsinin 125-ci maddəsində sosial məzuniyyətlərə daxil olan hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyətlərdən bəhs olunur.
Məcəlləyə görə,hamiləlik dövründə və doğuşdan sonrakı dövr üçün işləyən qadınlara 126 təqvim günü müddətində ödənişli məzuniyyət verilir.Bu məzuniyyət iki hissəyə bölünür. Doğuşdan əvvəl 70 təqvim günü və doğuşdan sonra 56 təqvim günü olaraq hesablanır.Doğuş çətin olduqda, iki və daha çox uşaq doğulduqda doğuşdan sonrakı məzuniyyət 70 təqvim günü müddətində verilir.
Həmçinin oxuyun
Bundan əlavə kənd təsərrüfatı istehsalında çalışan qadınlara hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyət aşağıdakı müddətlərdə verilir:
a) normal doğuşda 140 təqvim günü (doğuşdan əvvəl 70 təqvim günü və doğuşdan sonra 70 təqvim günü);
b) doğuş çətin olduqda 156 təqvim günü (doğuşdan əvvəl 70 təqvim günü və doğuşdan sonra 86 təqvim günü);
c) iki və daha çox uşaq doğulduqda 180 təqvim günü (doğuşdan əvvəl 70 təqvim günü və doğuşdan sonra 110 təqvim günü).
Hazırladı: Miri Məcidli
13:32 / 18 Noyabr 2025
166
13:18 / 18 Noyabr 2025
132
13:06 / 18 Noyabr 2025
23
12:59 / 18 Noyabr 2025
46
12:57 / 18 Noyabr 2025
34
12:53 / 18 Noyabr 2025
64
12:40 / 18 Noyabr 2025
73
12:31 / 18 Noyabr 2025
106
12:15 / 18 Noyabr 2025
166
12:13 / 18 Noyabr 2025
51
12:05 / 18 Noyabr 2025
89
11:59 / 18 Noyabr 2025
533
11:50 / 18 Noyabr 2025
53
11:40 / 18 Noyabr 2025
50
11:25 / 18 Noyabr 2025
652
11:18 / 18 Noyabr 2025
50
11:16 / 18 Noyabr 2025
51
11:06 / 18 Noyabr 2025
53
11:04 / 18 Noyabr 2025
68
11:01 / 18 Noyabr 2025
55
10:56 / 18 Noyabr 2025
59
10:50 / 18 Noyabr 2025
65
10:48 / 18 Noyabr 2025
407
10:43 / 18 Noyabr 2025
60
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.