Moskvada benzin sürətlə bahalaşır
20 İyun 2026, 18:00
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
3334
07.05.2026, 16:35
Gender bərabərliyinin təmin olunması məqsədilə işəgötürənlərin bərabər əməkhaqqı təmin etmək öhdəliyi konkretləşdirilib.
Oxu24.com-un xəbərinə görə, bu, Prezident İlham Əliyevin təsdiqlədiyi Əmək Məcəlləsinə edilən dəyişiklikdə əksini tapıb.
Dəyişikliyə əsasən, işəgötürən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli müxtəlif işi yerinə yetirən işçilərə bərabər əməkhaqqı ödəməyə borcludur. İşin bərabər dəyərli olması əmək şəraiti, əmək funksiyasının xarakteri və qüvvədə olan vahid tarif-ixtisas sorğu kitabçalarında nəzərdə tutulmuş tarif-ixtisas xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla işəgötürən tərəfindən müəyyən edilməlidir.
Müvafiq olaraq “Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında” qanuna olunan dəyişikliyə əsasən, 9.1-ci maddə yeni redaksiyada verilib.
Beləliklə, işəgötürən tərəfindən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli müxtəlif işi yerinə yetirən işçilərə əməkhaqqı bərabər ödənilməlidir. İşin bərabər dəyərli olması Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun olaraq əmək şəraiti, əmək funksiyasının xarakteri və qüvvədə olan vahid tarif-ixtisas sorğu kitabçalarında nəzərdə tutulmuş tarif-ixtisas xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla işəgötürən tərəfindən müəyyən ediləcək.
18:00 / 20 İyun 2026
4
17:48 / 20 İyun 2026
22
17:05 / 20 İyun 2026
51
16:50 / 20 İyun 2026
61
16:17 / 20 İyun 2026
333
15:53 / 20 İyun 2026
108
15:45 / 20 İyun 2026
71
14:44 / 20 İyun 2026
109
14:32 / 20 İyun 2026
94
14:18 / 20 İyun 2026
95
13:42 / 20 İyun 2026
125
13:38 / 20 İyun 2026
297
13:34 / 20 İyun 2026
113
13:16 / 20 İyun 2026
1831
13:07 / 20 İyun 2026
397
13:02 / 20 İyun 2026
81
12:39 / 20 İyun 2026
909
12:29 / 20 İyun 2026
182
12:26 / 20 İyun 2026
96
12:22 / 20 İyun 2026
389
12:14 / 20 İyun 2026
124
11:48 / 20 İyun 2026
684
11:34 / 20 İyun 2026
2834
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.