Aliment ödəyənlərə vacib XƏBƏR
12 İyun 2026, 17:40
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
537
06.04.2026, 14:53
Azərbaycan Respublikasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinə əsasən, müəyyən xətalar törətmiş şəxslərin zərərçəkmiş tərəflə barışacağı təqdirdə inzibati məsuliyyətdən azad edilməsi qaydaları açıqlanıb. Qanunvericiliyin 39-cu maddəsi bu prosesin hansı hallarda mümkün olduğunu dəqiq müəyyən edir.
Oxu24.com həmin qaydaları sadə dildə təqdim edir:
Hansı hallarda işə xitam verilir?
Məcəllənin 39.1-ci maddəsinə görə, bəzi inzibati xətalar zamanı icraatın başlanması və ya dayandırılması birbaşa zərərçəkmişin iradəsindən asılıdır:
* Şikayət əsasında: Məcəllənin 157 və 158-ci maddələrində (məsələn, döymə və ya sağlamlığa yüngül zərər vurma kimi hallarda) iş üzrə icraat yalnız zərərçəkmiş şəxsin ərizəsi olduqda başlanır.
* Barışıq olduqda: Əgər tərəflər (xətanı törədən və zərərçəkmiş) öz aralarında barışarlarsa, həmin iş üzrə icraata dərhal xitam verilir. Bu o deməkdir ki, tərəflər razılığa gəlsə, həmin şəxs inzibati cəza almır.
Ziyanın ödənilməsi mütləqdir!
Qanunun 39.2-ci maddəsi isə mülkiyyət və iqtisadi sahədəki bəzi xətalara (məsələn, 227-ci maddə - xırda talama) toxunur. Burada barışıq üçün əlavə şərt qoyulur:
1.Tam ödəniş: Xətanı törətmiş şəxs vurduğu ziyanı tamamilə ödəməlidir.
2.Barışıq: Ziyan ödənildikdən sonra zərərçəkmişlə barışıq əldə olunmalıdır.
Yalnız bu iki şərt eyni anda yerinə yetirildikdə inzibati işə xitam verilir və şəxs məsuliyyətdən azad olunur.
Qeyd edək ki, bu qaydalar vətəndaşlar arasında yaranan xırda münaqişələrin məhkəməyə qədər həllini stimullaşdırmaq və tərəflərin hüquqlarını qorumaq məqsədi daşıyır.
Çimnaz Telmanqızı
14:50 / 15 İyun 2026
1
14:32 / 15 İyun 2026
45
14:07 / 15 İyun 2026
35
14:00 / 15 İyun 2026
51
13:55 / 15 İyun 2026
53
13:50 / 15 İyun 2026
51
13:37 / 15 İyun 2026
47
13:34 / 15 İyun 2026
48
13:32 / 15 İyun 2026
55
13:17 / 15 İyun 2026
61
13:06 / 15 İyun 2026
65
12:57 / 15 İyun 2026
205
12:49 / 15 İyun 2026
83
12:47 / 15 İyun 2026
217
12:31 / 15 İyun 2026
91
12:25 / 15 İyun 2026
77
12:13 / 15 İyun 2026
102
12:11 / 15 İyun 2026
76
12:06 / 15 İyun 2026
111
11:57 / 15 İyun 2026
157
11:48 / 15 İyun 2026
75
11:43 / 15 İyun 2026
1071
11:41 / 15 İyun 2026
83
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.