Azərbaycanda deputat qəzaya düşdü:Ölən var
14 Noyabr 2026, 08:09
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
2203
04.02.2026, 17:35
Saat hesablı əməkhaqqı sisteminə keçidlə bağlı təklif hökumətdə müzakirə olunur.
Saat hesablı əməkhaqqı sisteminə keçidlə bağlı məsələ hazırda hökumətə təqdim edilib və müvafiq qurumlarla müzakirələr mərhələsindədir. Bu barədə rəsmi mənbələrdən bildirilib.
Oxu24.com xəbər verir ki, saat hesablı əməkhaqqı sisteminə keçid mərhələli şəkildə həyata keçirilməsi nəzərdə tutulur.
Keçid baş verdiyi təqdirdə, minimum aylıq əməkhaqqı qüvvədə qalacaq.
Beynəlxalq təcrübədə bir sıra ölkələrdə həm saat hesablı, həm də aylıq minimum əməkhaqqı sistemi mövcuddur. Bəzi ölkələrdə isə yalnız saat hesablı minimum əməkhaqqı tətbiq edilir.
Saat hesablı əməkhaqqı sistemi ilkin mərhələdə əsasən natamam əmək müqaviləsi ilə çalışanlar və bir aydan az müddətə əmək müqaviləsi bağlayan şəxslər üçün nəzərdə tutulur.
Bu kateqoriyaya aid olan işçilərin saat hesablı əmək müqavilələri əsasında fəaliyyət göstərməsi təklif olunur.
Hazırda bu istiqamətdə əmək qanunvericiliyinə dəyişikliklərlə bağlı təkliflər hazırlanıb və hökumətlə müzakirələr davam etdirilir.
Sözügedən yanaşma hazırda müvafiq xidmətin təqdim etdiyi təklif xarakteri daşıyır.
Son qanun layihəsinin məzmunu və tətbiq mexanizmləri hökumətlə aparılan müzakirələr başa çatdıqdan sonra ictimaiyyətə açıqlanacaq.
Hazırladı: Turan Etibaroğlu
08:09 / 14 Noyabr 2026
1
01:15 / 14 Noyabr 2026
102
00:40 / 14 Noyabr 2026
277
00:02 / 14 Noyabr 2026
920
23:58 / 13 Noyabr 2026
152
23:49 / 13 Noyabr 2026
150
23:40 / 13 Noyabr 2026
156
23:28 / 13 Noyabr 2026
155
23:22 / 13 Noyabr 2026
143
23:17 / 13 Noyabr 2026
381
23:09 / 13 Noyabr 2026
166
23:05 / 13 Noyabr 2026
144
23:02 / 13 Noyabr 2026
298
22:53 / 13 Noyabr 2026
152
22:49 / 13 Noyabr 2026
148
22:41 / 13 Noyabr 2026
146
22:36 / 13 Noyabr 2026
170
22:18 / 13 Noyabr 2026
152
22:13 / 13 Noyabr 2026
145
22:03 / 13 Noyabr 2026
1081
21:43 / 13 Noyabr 2026
1203
21:36 / 13 Noyabr 2026
148
21:29 / 13 Noyabr 2026
189
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.