Yaşıllıqları kim qorumalıdır?
12 Mart 2026, 19:23
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
565
29.01.2026, 21:50
Son dövrlər bir çox işçilər işəgötürənlərin əmək məzuniyyəti ilə bağlı qanunvericiliyin tələblərinə əməl etmədiyini bildirir. Xüsusilə özəl sektorda bəzi əməkdaşlar aylarla, hətta illərlə fasiləsiz çalışdıqlarını, lakin məzuniyyət hüquqlarından istifadə edə bilmədiklərini deyirlər. “1 ildir məzuniyyətsiz işləyirəm, müdir isə məzuniyyət verməyəcəyini açıq şəkildə bildirir” – bu kimi şikayətlər əmək hüquqlarının pozulması ilə bağlı ciddi suallar doğurur.
Bəs qanun bu barədə nə deyir?
Oxu24.com-un xəbərinə görə, Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 135-ci maddəsinə əsasən, işəgötürən tərəfindən işçiyə əmək məzuniyyətinin verilməməsi qadağandır. Qanunvericilikdə əmək məzuniyyəti işçinin əsas hüquqlarından biri kimi təsbit olunub və bu hüquq heç bir halda məhdudlaşdırıla bilməz.
Əgər işçi müvafiq iş ili ərzində hər hansı səbəbdən əmək məzuniyyətindən istifadə etməyibsə, həmin iş ili və ya iş illəri üçün istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə ona müəyyən olunmuş qaydada və məbləğdə pul kompensasiyası ödənilməlidir.
Bununla yanaşı, İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 192.5-ci maddəsinə əsasən, işçinin məzuniyyət hüquqlarının pozulmasına, işçiyə əmək məzuniyyətinin verilməməsinə, eləcə də istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə müəyyən edilmiş kompensasiyanın ödənilməməsinə görə vəzifəli şəxslər 1500 manatdan 2000 manatadək məbləğdə cərimə edilirlər.
Həmçinin oxuyun
Qeyd edək ki, bu cür hallarla qarşılaşan işçilər Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə müraciət edərək hüquqlarının bərpasını tələb edə bilərlər.
Turan
19:28 / 12 Mart 2026
1
19:23 / 12 Mart 2026
12
19:07 / 12 Mart 2026
231
19:04 / 12 Mart 2026
39
18:33 / 12 Mart 2026
59
18:29 / 12 Mart 2026
53
17:58 / 12 Mart 2026
44
17:41 / 12 Mart 2026
819
17:37 / 12 Mart 2026
72
17:25 / 12 Mart 2026
91
17:23 / 12 Mart 2026
64
17:15 / 12 Mart 2026
76
17:06 / 12 Mart 2026
219
17:03 / 12 Mart 2026
84
16:42 / 12 Mart 2026
1187
16:35 / 12 Mart 2026
70
16:29 / 12 Mart 2026
190
16:06 / 12 Mart 2026
85
16:02 / 12 Mart 2026
105
15:54 / 12 Mart 2026
513
15:50 / 12 Mart 2026
85
15:45 / 12 Mart 2026
103
15:03 / 12 Mart 2026
2938
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.