Doğrudanmı mal-qaranın öd daşının faydası var?
04 May 2026, 23:18
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
654
11.02.2026, 21:54
Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliynə görə, bəzi kateqoriyadan olan işçilərin işəgötürənin təşəbbüsü ilə işdən çıxarılması qadağandır. Qanun sosial baxımdan həssas qrupların əmək hüquqlarını xüsusi qaydada qoruyur.
Oxu24.com -un məlumatına görə, Əmək Məcəlləsinin 79-cu maddəsinə əsasən, hamilə qadınlar və 3 yaşınadək uşağı olan şəxslər işdən çıxarıla bilməz. Həmçinin yeganə qazanc yeri işlədiyi müəssisə olan və məktəb yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən işçilərin də əmək müqaviləsinə xitam verilə bilməz.
Qanun müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmiş, şəkərli diabet və ya dağınıq skleroz xəstəsi olan işçiləri də qoruyur. Öhdəsində əlilliyi olan uşaq və ya orqanizmin funksiyalarının 81–100 faiz pozulmasına görə əlilliyi müəyyən edilmiş ailə üzvü olan işçilərin də işdən çıxarılması qadağandır. Bundan başqa, işçinin həmkarlar ittifaqına və ya hər hansı siyasi partiyaya üzv olması onun işdən çıxarılması üçün əsas hesab edilə bilməz. Eyni zamanda işçi məzuniyyətdə, ezamiyyətdə və ya kollektiv danışıqlarda iştirak etdiyi müddətdə onunla əmək müqaviləsinə xitam verilə bilməz.Metbuat.az
Həmçinin oxuyun
Qeyd edək ki, bu hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qanun pozuntusu sayılır və işçi məhkəməyə müraciət edərək işə bərpa olunmasını, həmçinin məcburi işburaxma müddəti üçün əməkhaqqının ödənilməsini tələb edə bilər.
23:57 / 04 May 2026
1
23:18 / 04 May 2026
152
22:56 / 04 May 2026
64
22:37 / 04 May 2026
60
22:08 / 04 May 2026
58
21:45 / 04 May 2026
484
21:38 / 04 May 2026
80
21:31 / 04 May 2026
73
21:20 / 04 May 2026
58
21:10 / 04 May 2026
59
21:02 / 04 May 2026
64
21:00 / 04 May 2026
70
20:59 / 04 May 2026
59
20:55 / 04 May 2026
58
20:48 / 04 May 2026
57
20:45 / 04 May 2026
61
20:42 / 04 May 2026
75
20:42 / 04 May 2026
70
20:36 / 04 May 2026
328
20:33 / 04 May 2026
57
20:27 / 04 May 2026
54
20:16 / 04 May 2026
59
20:15 / 04 May 2026
237
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.