Hakim Azər Tağıyevə ağır itki üz verib
24 Mart 2026, 12:37
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
575
11.02.2026, 21:54
Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliynə görə, bəzi kateqoriyadan olan işçilərin işəgötürənin təşəbbüsü ilə işdən çıxarılması qadağandır. Qanun sosial baxımdan həssas qrupların əmək hüquqlarını xüsusi qaydada qoruyur.
Oxu24.com -un məlumatına görə, Əmək Məcəlləsinin 79-cu maddəsinə əsasən, hamilə qadınlar və 3 yaşınadək uşağı olan şəxslər işdən çıxarıla bilməz. Həmçinin yeganə qazanc yeri işlədiyi müəssisə olan və məktəb yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən işçilərin də əmək müqaviləsinə xitam verilə bilməz.
Qanun müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmiş, şəkərli diabet və ya dağınıq skleroz xəstəsi olan işçiləri də qoruyur. Öhdəsində əlilliyi olan uşaq və ya orqanizmin funksiyalarının 81–100 faiz pozulmasına görə əlilliyi müəyyən edilmiş ailə üzvü olan işçilərin də işdən çıxarılması qadağandır. Bundan başqa, işçinin həmkarlar ittifaqına və ya hər hansı siyasi partiyaya üzv olması onun işdən çıxarılması üçün əsas hesab edilə bilməz. Eyni zamanda işçi məzuniyyətdə, ezamiyyətdə və ya kollektiv danışıqlarda iştirak etdiyi müddətdə onunla əmək müqaviləsinə xitam verilə bilməz.Metbuat.az
Həmçinin oxuyun
Qeyd edək ki, bu hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qanun pozuntusu sayılır və işçi məhkəməyə müraciət edərək işə bərpa olunmasını, həmçinin məcburi işburaxma müddəti üçün əməkhaqqının ödənilməsini tələb edə bilər.
12:57 / 24 Mart 2026
9
12:37 / 24 Mart 2026
41
12:32 / 24 Mart 2026
124
12:16 / 24 Mart 2026
469
12:13 / 24 Mart 2026
69
12:04 / 24 Mart 2026
44
11:45 / 24 Mart 2026
354
11:28 / 24 Mart 2026
49
11:14 / 24 Mart 2026
658
11:05 / 24 Mart 2026
2039
11:03 / 24 Mart 2026
88
10:58 / 24 Mart 2026
169
10:37 / 24 Mart 2026
58
10:33 / 24 Mart 2026
397
10:29 / 24 Mart 2026
93
10:26 / 24 Mart 2026
77
10:10 / 24 Mart 2026
81
09:56 / 24 Mart 2026
64
09:49 / 24 Mart 2026
564
09:46 / 24 Mart 2026
76
09:39 / 24 Mart 2026
403
09:33 / 24 Mart 2026
295
09:26 / 24 Mart 2026
85
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.