Azərbaycanda qadınlar orduya çağırıla bilərmi? - Polkovniklə MÜZAKİRƏ
04 Fevral 2026, 15:49
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
AKTUAL
1713
21.01.2026, 00:30
Əmək Məcəlləsinə edilmiş son dəyişikliklər atalıq məzuniyyətinə dair yeni imkanlar açır.
Oxu24.com xəbər verir ki,mövzu ilə bağlı açıqlama verən hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,indi hər bir ata, uşağın doğumundan əvvəl və sonra atalıq məzuniyyətinə çıxa bilər.
Həmçinin oxuyun
"Bu məzuniyyətin müddəti 14 təqvim günüdir və bunun üçün sadəcə uşaq doğulduqdan sonra tibb müəssisəsindən arayış əldə edib işəgötürənə təqdim etmək kifayətdir.
Qanunvericilik aydın şəkildə göstərir ki, işəgötürənin “iş çoxdur”, “alınmır” və ya “lazım deyil” kimi bəhanələrlə atanı məzuniyyətə buraxmaması qanun pozuntusu sayılır. Atalıq məzuniyyəti işəgötürənin istəyi ilə deyil, birbaşa qanunla tənzimlənir.
Maraqlı və xoş məqam isə budur ki, bu müddət start saxlanılır və maaşdan heç bir çıxılma olmur. Yəni ata həm hüquqi təminat alır, həm də maddi cəhətdən itki yaşamır.
Bu dəyişikliklər göstərir ki, hüquq sistemimiz ailə dəyərlərini qorumağa və ataların uşaq tərbiyəsində aktiv iştirakını stimullaşdırmağa yönəlib",-deyə hüquqşünas qeyd edib.
Turan Etibaroğlu
17:40 / 10 Fevral 2026
86
17:24 / 10 Fevral 2026
459
17:05 / 10 Fevral 2026
1
17:01 / 10 Fevral 2026
86
16:51 / 10 Fevral 2026
112
16:47 / 10 Fevral 2026
42
16:29 / 10 Fevral 2026
161
16:25 / 10 Fevral 2026
79
16:19 / 10 Fevral 2026
54
16:16 / 10 Fevral 2026
70
15:56 / 10 Fevral 2026
512
15:47 / 10 Fevral 2026
788
15:45 / 10 Fevral 2026
229
15:38 / 10 Fevral 2026
7617
15:30 / 10 Fevral 2026
105
15:23 / 10 Fevral 2026
51
15:20 / 10 Fevral 2026
257
15:19 / 10 Fevral 2026
319
15:17 / 10 Fevral 2026
93
15:00 / 10 Fevral 2026
99
14:57 / 10 Fevral 2026
313
14:50 / 10 Fevral 2026
106
14:40 / 10 Fevral 2026
135
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.