SON DƏQİQƏ! Milli Məclis mühüm qərarlar qəbul etdi:Bu ödənişlər artırıldı
09 Dekabr 2025, 11:38
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
AKTUAL
438
21.01.2026, 00:30
Əmək Məcəlləsinə edilmiş son dəyişikliklər atalıq məzuniyyətinə dair yeni imkanlar açır.
Oxu24.com xəbər verir ki,mövzu ilə bağlı açıqlama verən hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,indi hər bir ata, uşağın doğumundan əvvəl və sonra atalıq məzuniyyətinə çıxa bilər.
Həmçinin oxuyun
"Bu məzuniyyətin müddəti 14 təqvim günüdir və bunun üçün sadəcə uşaq doğulduqdan sonra tibb müəssisəsindən arayış əldə edib işəgötürənə təqdim etmək kifayətdir.
Qanunvericilik aydın şəkildə göstərir ki, işəgötürənin “iş çoxdur”, “alınmır” və ya “lazım deyil” kimi bəhanələrlə atanı məzuniyyətə buraxmaması qanun pozuntusu sayılır. Atalıq məzuniyyəti işəgötürənin istəyi ilə deyil, birbaşa qanunla tənzimlənir.
Maraqlı və xoş məqam isə budur ki, bu müddət start saxlanılır və maaşdan heç bir çıxılma olmur. Yəni ata həm hüquqi təminat alır, həm də maddi cəhətdən itki yaşamır.
Bu dəyişikliklər göstərir ki, hüquq sistemimiz ailə dəyərlərini qorumağa və ataların uşaq tərbiyəsində aktiv iştirakını stimullaşdırmağa yönəlib",-deyə hüquqşünas qeyd edib.
Turan Etibaroğlu
00:44 / 21 Yanvar 2026
35
00:41 / 21 Yanvar 2026
54
00:32 / 21 Yanvar 2026
149
00:29 / 21 Yanvar 2026
58
00:25 / 21 Yanvar 2026
6213
00:06 / 21 Yanvar 2026
50
00:05 / 21 Yanvar 2026
56
23:50 / 20 Yanvar 2026
636
23:49 / 20 Yanvar 2026
42
23:43 / 20 Yanvar 2026
46
23:15 / 20 Yanvar 2026
59
23:06 / 20 Yanvar 2026
66
22:59 / 20 Yanvar 2026
87
22:50 / 20 Yanvar 2026
275
22:43 / 20 Yanvar 2026
97
22:24 / 20 Yanvar 2026
58
22:21 / 20 Yanvar 2026
777
22:14 / 20 Yanvar 2026
62
22:14 / 20 Yanvar 2026
74
22:03 / 20 Yanvar 2026
739
21:56 / 20 Yanvar 2026
508
21:54 / 20 Yanvar 2026
65
21:53 / 20 Yanvar 2026
71
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.