Sürücüləri 30%-lik artım gözləyir — Qiymətlər necə hesablanacaq?
24 Aprel 2026, 14:42
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
AKTUAL
1926
21.01.2026, 00:30
Əmək Məcəlləsinə edilmiş son dəyişikliklər atalıq məzuniyyətinə dair yeni imkanlar açır.
Oxu24.com xəbər verir ki,mövzu ilə bağlı açıqlama verən hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,indi hər bir ata, uşağın doğumundan əvvəl və sonra atalıq məzuniyyətinə çıxa bilər.
"Bu məzuniyyətin müddəti 14 təqvim günüdir və bunun üçün sadəcə uşaq doğulduqdan sonra tibb müəssisəsindən arayış əldə edib işəgötürənə təqdim etmək kifayətdir.
Qanunvericilik aydın şəkildə göstərir ki, işəgötürənin “iş çoxdur”, “alınmır” və ya “lazım deyil” kimi bəhanələrlə atanı məzuniyyətə buraxmaması qanun pozuntusu sayılır. Atalıq məzuniyyəti işəgötürənin istəyi ilə deyil, birbaşa qanunla tənzimlənir.
Maraqlı və xoş məqam isə budur ki, bu müddət start saxlanılır və maaşdan heç bir çıxılma olmur. Yəni ata həm hüquqi təminat alır, həm də maddi cəhətdən itki yaşamır.
Bu dəyişikliklər göstərir ki, hüquq sistemimiz ailə dəyərlərini qorumağa və ataların uşaq tərbiyəsində aktiv iştirakını stimullaşdırmağa yönəlib",-deyə hüquqşünas qeyd edib.
Turan Etibaroğlu
21:45 / 11 May 2026
10
21:28 / 11 May 2026
48
21:18 / 11 May 2026
67
21:03 / 11 May 2026
211
20:49 / 11 May 2026
191
20:28 / 11 May 2026
69
20:21 / 11 May 2026
59
20:11 / 11 May 2026
102
19:45 / 11 May 2026
60
19:41 / 11 May 2026
101
19:28 / 11 May 2026
264
19:21 / 11 May 2026
87
19:09 / 11 May 2026
76
18:59 / 11 May 2026
76
18:50 / 11 May 2026
97
18:46 / 11 May 2026
269
18:39 / 11 May 2026
116
18:33 / 11 May 2026
89
18:28 / 11 May 2026
204
18:16 / 11 May 2026
229
18:09 / 11 May 2026
81
18:06 / 11 May 2026
734
18:00 / 11 May 2026
385
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.