Azərbaycanda qadınlar orduya çağırıla bilərmi? - Polkovniklə MÜZAKİRƏ
04 Fevral 2026, 15:49
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
AKTUAL
1750
21.01.2026, 00:30
Əmək Məcəlləsinə edilmiş son dəyişikliklər atalıq məzuniyyətinə dair yeni imkanlar açır.
Oxu24.com xəbər verir ki,mövzu ilə bağlı açıqlama verən hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,indi hər bir ata, uşağın doğumundan əvvəl və sonra atalıq məzuniyyətinə çıxa bilər.
Həmçinin oxuyun
"Bu məzuniyyətin müddəti 14 təqvim günüdir və bunun üçün sadəcə uşaq doğulduqdan sonra tibb müəssisəsindən arayış əldə edib işəgötürənə təqdim etmək kifayətdir.
Qanunvericilik aydın şəkildə göstərir ki, işəgötürənin “iş çoxdur”, “alınmır” və ya “lazım deyil” kimi bəhanələrlə atanı məzuniyyətə buraxmaması qanun pozuntusu sayılır. Atalıq məzuniyyəti işəgötürənin istəyi ilə deyil, birbaşa qanunla tənzimlənir.
Maraqlı və xoş məqam isə budur ki, bu müddət start saxlanılır və maaşdan heç bir çıxılma olmur. Yəni ata həm hüquqi təminat alır, həm də maddi cəhətdən itki yaşamır.
Bu dəyişikliklər göstərir ki, hüquq sistemimiz ailə dəyərlərini qorumağa və ataların uşaq tərbiyəsində aktiv iştirakını stimullaşdırmağa yönəlib",-deyə hüquqşünas qeyd edib.
Turan Etibaroğlu
00:18 / 17 Fevral 2026
228
00:02 / 17 Fevral 2026
95
23:58 / 16 Fevral 2026
95
23:55 / 16 Fevral 2026
237
23:54 / 16 Fevral 2026
82
23:50 / 16 Fevral 2026
64
23:44 / 16 Fevral 2026
50
23:43 / 16 Fevral 2026
52
23:39 / 16 Fevral 2026
54
23:35 / 16 Fevral 2026
111
23:35 / 16 Fevral 2026
53
23:32 / 16 Fevral 2026
61
23:30 / 16 Fevral 2026
64
23:30 / 16 Fevral 2026
84
23:23 / 16 Fevral 2026
68
22:56 / 16 Fevral 2026
82
22:56 / 16 Fevral 2026
625
22:52 / 16 Fevral 2026
76
22:40 / 16 Fevral 2026
391
22:34 / 16 Fevral 2026
63
22:29 / 16 Fevral 2026
77
22:09 / 16 Fevral 2026
91
21:54 / 16 Fevral 2026
63
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.