Sənədsiz evdə yaşayanlara VACİB XƏBƏR:Qeydiyyata düşmək üçün...
11 Avqust 2026, 10:31
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
AKTUAL
2058
21.01.2026, 00:30
Əmək Məcəlləsinə edilmiş son dəyişikliklər atalıq məzuniyyətinə dair yeni imkanlar açır.
Oxu24.com xəbər verir ki,mövzu ilə bağlı açıqlama verən hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,indi hər bir ata, uşağın doğumundan əvvəl və sonra atalıq məzuniyyətinə çıxa bilər.
"Bu məzuniyyətin müddəti 14 təqvim günüdir və bunun üçün sadəcə uşaq doğulduqdan sonra tibb müəssisəsindən arayış əldə edib işəgötürənə təqdim etmək kifayətdir.
Qanunvericilik aydın şəkildə göstərir ki, işəgötürənin “iş çoxdur”, “alınmır” və ya “lazım deyil” kimi bəhanələrlə atanı məzuniyyətə buraxmaması qanun pozuntusu sayılır. Atalıq məzuniyyəti işəgötürənin istəyi ilə deyil, birbaşa qanunla tənzimlənir.
Maraqlı və xoş məqam isə budur ki, bu müddət start saxlanılır və maaşdan heç bir çıxılma olmur. Yəni ata həm hüquqi təminat alır, həm də maddi cəhətdən itki yaşamır.
Bu dəyişikliklər göstərir ki, hüquq sistemimiz ailə dəyərlərini qorumağa və ataların uşaq tərbiyəsində aktiv iştirakını stimullaşdırmağa yönəlib",-deyə hüquqşünas qeyd edib.
Turan Etibaroğlu
20:51 / 02 Oktyabr 2026
16
20:47 / 02 Oktyabr 2026
18
20:42 / 02 Oktyabr 2026
40
20:40 / 02 Oktyabr 2026
42
20:28 / 02 Oktyabr 2026
46
20:24 / 02 Oktyabr 2026
37
20:18 / 02 Oktyabr 2026
52
20:16 / 02 Oktyabr 2026
46
20:10 / 02 Oktyabr 2026
49
19:59 / 02 Oktyabr 2026
49
19:57 / 02 Oktyabr 2026
137
19:47 / 02 Oktyabr 2026
69
19:39 / 02 Oktyabr 2026
87
19:36 / 02 Oktyabr 2026
81
19:29 / 02 Oktyabr 2026
73
19:27 / 02 Oktyabr 2026
66
19:22 / 02 Oktyabr 2026
57
19:08 / 02 Oktyabr 2026
135
19:00 / 02 Oktyabr 2026
70
18:59 / 02 Oktyabr 2026
87
18:42 / 02 Oktyabr 2026
61
18:39 / 02 Oktyabr 2026
77
18:36 / 02 Oktyabr 2026
62
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.