Əsgərliyə çağırılanlara VACİB XƏBƏR

HÜQUQ

983

09.01.2026, 20:14

Xəbərlərimizi Google-da izləyin

Yeniliklərdən dərhal xəbərdar olun

Abunə ol

Rəsmi işiniz olsa belə, əsgərliyə çağırıldıqda hüquqlarınız qorunur – qanun nə deyir?

Hər il minlərlə gənc rəsmi iş yerlərində çalışarkən müddətli həqiqi hərbi xidmətə çağırılır. Bu zaman işçilərin əmək hüquqlarının necə qorunacağı ilə bağlı suallar ortaya çıxır. Azərbaycan qanunvericiliyi bu məsələyə aydınlıq gətirir.

Oxu24.com-un məlumatına görə, Əmək Məcəlləsi və digər normativ hüquqi aktlara əsasən, rəsmi iş yeri olan şəxslər hərbi xidmətə çağırıldıqda iş yerini və vəzifəsini qorumaq hüququna malikdirlər. Belə ki: Müddətli həqiqi hərbi xidmət başa çatdıqdan sonra işçi 60 təqvim günü ərzində əvvəlki və ya ona bərabər vəzifəyə geri qayıtmaq hüququna malikdir.

İşçinin hərbi xidmət zamanı müəssisədə iş yeri və vəzifəsi mülkiyyət növündən və təşkilatı-hüquqi formasından asılı olmayaraq saxlanılır. Yeganə istisna müəssisənin ləğvi hallarıdır.

Əgər hərbi xidmətə çağırılma səbəbi ilə əmək müqaviləsinə xitam verilərsə, işçiyə orta əmək haqqının ən azı 2 misli miqdarında müavinət ödənilməlidir.

Ekspertlərin fikrincə, bu hüquqlar gənclərin həm vətənə xidmət etməsini, həm də peşəkar fəaliyyətini qorumaq üçün nəzərdə tutulub. Hüquqi mexanizm işçinin təhlükəsizliyini təmin edir və iş yerlərində diskriminasiyanın qarşısını alır.

Beləliklə, rəsmi işəgötürənlər hərbi xidmətə çağırılan işçilərin hüquqlarına riayət etməli, işçilər isə qanunla tanınan hüquqlarını bilməli və lazım gəldikdə müdafiə etməlidirlər.

Hazırladı: Turan Etibaroğlu

Həmçinin oxuyun