Nazirlikdən pensiyalarla bağlı ŞAD XƏBƏR
06 Mart 2026, 12:28
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
75
06.03.2026, 10:22
Əmək Məcəlləsinə əsasən işçi ilə işəgötürən arasında bağlanan əmək müqaviləsi onların əmək münasibətlərinin hüquqi əsasını təşkil edir. Əmək müqaviləsi ilə işləməyən işçinin əmək və gələcək sosial təminat hüquqları da yaranmır.
Bu barədə Oxu24.com-a Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiə Nazirliyindən məlumat verilib.
Bildirilib ki, işçi yalnız əmək müqaviləsi ilə çalışdıqda, qanunvericiliklə müəyyən edilmiş minimum məbləğdən az olmayan əməkhaqqı almaq, iş vaxtından artıq işlədikdə, həmçinin gecə vaxtı işə cəlb olunduqda əlavə əməkhaqqı almaq, sağlam və təhlükəsiz əmək şəraitində çalışmaq, sosial sığorta sistemində iştirak etmək və gələcəkdə pensiya hüququ qazanmaq, məzuniyyət hüququndan istifadə etmək və digər təminatlara sahib olur.
Həmçinin oxuyun
İşçi əmək fəaliyyəti zamanı əmək şəraiti, əmək funksiyası, iş vaxtı, əməkhaqqı və ya digər şərtlərlə razı olmadıqda, onların dəyişdirilməsi üçün işəgötürənə müraciət də edə bilər.
Qeyd olunub ki, bu zaman Əmək Məcəlləsinə əsasən, əmək müqaviləsinin şərtləri tərəflərin qarşılıqlı razılığı ilə dəyişdirilə bilər.
12:28 / 06 Mart 2026
4
12:23 / 06 Mart 2026
10
12:11 / 06 Mart 2026
22
12:09 / 06 Mart 2026
19
11:56 / 06 Mart 2026
110
11:51 / 06 Mart 2026
36
11:49 / 06 Mart 2026
28
11:46 / 06 Mart 2026
35
11:42 / 06 Mart 2026
43
11:34 / 06 Mart 2026
284
11:30 / 06 Mart 2026
41
11:25 / 06 Mart 2026
328
11:09 / 06 Mart 2026
353
11:02 / 06 Mart 2026
45
10:55 / 06 Mart 2026
75
10:53 / 06 Mart 2026
473
10:51 / 06 Mart 2026
50
10:50 / 06 Mart 2026
40
10:49 / 06 Mart 2026
63
10:33 / 06 Mart 2026
965
10:19 / 06 Mart 2026
174
10:00 / 06 Mart 2026
61
09:36 / 06 Mart 2026
446
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.