Bu lisey rus bölməsinə qəbulu dayandırır
13 Yanvar 2026, 00:04
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
472
23.12.2025, 09:10
Xəbər verdiyimiz kimi, Yeni il bayramı ilə əlaqədar 31 dekabr – 4 yanvar tarixləri iş günü hesab edilmir. Ancaq bəzi özəl sektorlarda işçilər bu bayram günlərində də işləməli olurlar. Bu halda onlara əlavə ödəniş nəzərdə tutulur.
Metbuat.az-ın məlumatına görə, qanunvericiliyə əsasən, bayram günlərində işləyən işçiyə gündəlik əməkhaqqının ən azı iki misli ödənilməlidir.
Belə ki, Əmək Məcəlləsinin 164-cü maddəsinə əsasən, bayram günlərində vaxtamuzd işləyənlərə gündəlik əməkhaqqının ən azı iki misli, işəmuzd işləyənlərə görülən işə görə ikiqat ödəniş, alıq maaş alanlara isə iş vaxtı norması daxilində işləyiblərsə, maaşdan əlavə bir günlük maaş, normadan artıq işləyiblərsə, maaşdan əlavə iki günlük maaş ödənilməlidir.
Həmçinin oxuyun
Bundan başqa, işçinin razılığı ilə bayram günü görülən işin əvəzinə başqa istirahət günü də verilə bilər.
00:04 / 13 Yanvar 2026
84
23:39 / 12 Yanvar 2026
151
23:29 / 12 Yanvar 2026
128
23:15 / 12 Yanvar 2026
82
23:10 / 12 Yanvar 2026
113
23:10 / 12 Yanvar 2026
105
22:59 / 12 Yanvar 2026
92
22:52 / 12 Yanvar 2026
72
22:40 / 12 Yanvar 2026
277
22:39 / 12 Yanvar 2026
101
22:16 / 12 Yanvar 2026
1541
22:15 / 12 Yanvar 2026
118
22:07 / 12 Yanvar 2026
71
22:04 / 12 Yanvar 2026
103
22:02 / 12 Yanvar 2026
344
21:51 / 12 Yanvar 2026
99
21:48 / 12 Yanvar 2026
120
21:39 / 12 Yanvar 2026
78
21:36 / 12 Yanvar 2026
2003
21:28 / 12 Yanvar 2026
86
21:28 / 12 Yanvar 2026
76
21:20 / 12 Yanvar 2026
97
21:11 / 12 Yanvar 2026
99
20:59 / 12 Yanvar 2026
104
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.