Siz xeyirxah insansınız - Hansı ağacı seçərdiniz? - Psixoloji TEST
22 Mart 2026, 00:39
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
575
23.12.2025, 09:10
Xəbər verdiyimiz kimi, Yeni il bayramı ilə əlaqədar 31 dekabr – 4 yanvar tarixləri iş günü hesab edilmir. Ancaq bəzi özəl sektorlarda işçilər bu bayram günlərində də işləməli olurlar. Bu halda onlara əlavə ödəniş nəzərdə tutulur.
Metbuat.az-ın məlumatına görə, qanunvericiliyə əsasən, bayram günlərində işləyən işçiyə gündəlik əməkhaqqının ən azı iki misli ödənilməlidir.
Belə ki, Əmək Məcəlləsinin 164-cü maddəsinə əsasən, bayram günlərində vaxtamuzd işləyənlərə gündəlik əməkhaqqının ən azı iki misli, işəmuzd işləyənlərə görülən işə görə ikiqat ödəniş, alıq maaş alanlara isə iş vaxtı norması daxilində işləyiblərsə, maaşdan əlavə bir günlük maaş, normadan artıq işləyiblərsə, maaşdan əlavə iki günlük maaş ödənilməlidir.
Həmçinin oxuyun
Bundan başqa, işçinin razılığı ilə bayram günü görülən işin əvəzinə başqa istirahət günü də verilə bilər.
00:39 / 22 Mart 2026
82
00:15 / 22 Mart 2026
639
00:11 / 22 Mart 2026
91
23:58 / 21 Mart 2026
269
23:49 / 21 Mart 2026
97
23:48 / 21 Mart 2026
524
23:35 / 21 Mart 2026
306
23:29 / 21 Mart 2026
87
23:17 / 21 Mart 2026
1108
23:11 / 21 Mart 2026
68
23:09 / 21 Mart 2026
88
22:56 / 21 Mart 2026
529
22:42 / 21 Mart 2026
581
22:40 / 21 Mart 2026
105
22:27 / 21 Mart 2026
360
22:22 / 21 Mart 2026
310
22:21 / 21 Mart 2026
120
22:15 / 21 Mart 2026
139
22:11 / 21 Mart 2026
68
22:05 / 21 Mart 2026
117
21:59 / 21 Mart 2026
294
21:57 / 21 Mart 2026
96
21:51 / 21 Mart 2026
122
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.