Qızıl neçəyə oldu?- Yeni qiymət
15 Dekabr 2025, 09:38
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
İQTİSADİYYAT
462
14.04.2025, 19:42
Əmək haqqının gecikməsi və ya vaxtında ödənilməməsi əmək münasibətlərində ciddi narazılığa və gərginliyə səbəb olur. Bu cür hallar həm maddi çətinliklərə, həm də işçilərin motivasiya və işə bağlılığının azalmasına yol açır.
Gecikmə halında nə baş verir?
Oxu24.com xəbər verir ki mövzu ilə bağlı Metbuat.az-ın sorğusuna cavab olaraq Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən bildirlib ki, Əmək Məcəlləsinin 172-ci maddəsinin 5-ci hissəsinə əsasən, əmək haqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə və bu hal fərdi əmək mübahisəsi yaratmadıqda, hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək haqqının azı bir faizi məbləğində ödənc verilməlidir.
Həmçinin oxuyun
Əgər əmək haqqının gecikməsi fərdi əmək mübahisəsi yaradırsa, bu mübahisə Əmək Məcəlləsinin "Əmək mübahisələri" bölməsində nəzərdə tutulan qaydada həll edilir.
09:43 / 15 Dekabr 2025
9
09:40 / 15 Dekabr 2025
10
09:38 / 15 Dekabr 2025
10
09:36 / 15 Dekabr 2025
18
09:11 / 15 Dekabr 2025
34
09:02 / 15 Dekabr 2025
259
08:48 / 15 Dekabr 2025
28
08:31 / 15 Dekabr 2025
305
23:58 / 14 Dekabr 2025
261
23:35 / 14 Dekabr 2025
110
22:57 / 14 Dekabr 2025
120
22:24 / 14 Dekabr 2025
335
21:54 / 14 Dekabr 2025
150
21:51 / 14 Dekabr 2025
101
21:45 / 14 Dekabr 2025
175
21:33 / 14 Dekabr 2025
1273
20:58 / 14 Dekabr 2025
889
20:50 / 14 Dekabr 2025
173
20:16 / 14 Dekabr 2025
1356
19:55 / 14 Dekabr 2025
170
19:50 / 14 Dekabr 2025
103
19:36 / 14 Dekabr 2025
109
19:27 / 14 Dekabr 2025
304
19:22 / 14 Dekabr 2025
134
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.