Ali Məhkəmədə mühüm MÜZAKİRƏ
25 Dekabr 2025, 11:25
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
708
04.12.2025, 12:39
İşçinin əmək müqaviləsinə xitam veriləndə işçinin son haqq-hesabı hesablanır.
Bəs,bu son haqq-hesab nə deməkdir,hesablanma qaydası neçədir?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a danışan insan resursları əməliyyatları üzə mütəxəssis İradə Quliyeva bildirib ki, son haqq-hesabın hesablanması işçinin əmək müqaviləsinə xitam veriləndə baş verən prosesdir.

"Bir çox işçilər deyir ki,son haqq-hesabda onlar 2 aylıq maaş almalıdırlar. Bu,yalnış fikirdir.Son-haqq hesaba istifadə olunmayan məzuniyyət günləri,yəni,21 və ya 30 gün -əsas məzuniyyət ödənir.Əgər il ərzində siz bir neçə ay işləmisinizsə,demək,işlədiyiniz aylara görə ödənilməmiş məzuniyyət pulu ödənilir.İstifadə olunmamış məzuniyyət işlədiyi dövrdən asılıdır. O dövrdə istifadə edilən məzuniyyət günləri də nəzərə alınır, yəni çıxılır.
Cari ayda işlədiyiniz günlərə görə yenə maaşınız ödənilir. Əgər bonus və ya mükafat varsa,o əlavə olunur,lakin,maaşınızdan və məzuniyyətin son-haqq hesabından tutulmalar olur. Tutulmalara vergi,sosial sığırta,işsizlikdən sığorta,icbari sığorta daxildir. Əgər cəriməniz varsa,cərimə də tutulur. Ən əsası son-haqq hesab işdən çıxan gün işçiyə ödənilir",-deyə insan resursları əməliyyatları üzə mütəxəssis bildirib.
Həmçinin oxuyun
Hazırladı: Miri Məcidli
23:01 / 25 Dekabr 2025
1
22:43 / 25 Dekabr 2025
222
22:33 / 25 Dekabr 2025
24
22:30 / 25 Dekabr 2025
125
22:21 / 25 Dekabr 2025
29
22:11 / 25 Dekabr 2025
29
22:08 / 25 Dekabr 2025
172
21:39 / 25 Dekabr 2025
39
21:23 / 25 Dekabr 2025
149
20:00 / 25 Dekabr 2025
369
19:53 / 25 Dekabr 2025
68
19:37 / 25 Dekabr 2025
759
19:31 / 25 Dekabr 2025
1514
19:24 / 25 Dekabr 2025
139
19:06 / 25 Dekabr 2025
741
19:04 / 25 Dekabr 2025
115
18:09 / 25 Dekabr 2025
3964
18:07 / 25 Dekabr 2025
697
18:05 / 25 Dekabr 2025
78
17:28 / 25 Dekabr 2025
720
17:27 / 25 Dekabr 2025
84
17:25 / 25 Dekabr 2025
73
16:57 / 25 Dekabr 2025
158
16:54 / 25 Dekabr 2025
86
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.