Vəkil alimentlə bağlı valideynlərin bilməli olduğu hüquqları açıqladı
05 Avqust 2026, 17:30
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
1048
04.12.2025, 12:39
İşçinin əmək müqaviləsinə xitam veriləndə işçinin son haqq-hesabı hesablanır.
Bəs,bu son haqq-hesab nə deməkdir,hesablanma qaydası neçədir?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a danışan insan resursları əməliyyatları üzə mütəxəssis İradə Quliyeva bildirib ki, son haqq-hesabın hesablanması işçinin əmək müqaviləsinə xitam veriləndə baş verən prosesdir.

"Bir çox işçilər deyir ki,son haqq-hesabda onlar 2 aylıq maaş almalıdırlar. Bu,yalnış fikirdir.Son-haqq hesaba istifadə olunmayan məzuniyyət günləri,yəni,21 və ya 30 gün -əsas məzuniyyət ödənir.Əgər il ərzində siz bir neçə ay işləmisinizsə,demək,işlədiyiniz aylara görə ödənilməmiş məzuniyyət pulu ödənilir.İstifadə olunmamış məzuniyyət işlədiyi dövrdən asılıdır. O dövrdə istifadə edilən məzuniyyət günləri də nəzərə alınır, yəni çıxılır.
Cari ayda işlədiyiniz günlərə görə yenə maaşınız ödənilir. Əgər bonus və ya mükafat varsa,o əlavə olunur,lakin,maaşınızdan və məzuniyyətin son-haqq hesabından tutulmalar olur. Tutulmalara vergi,sosial sığırta,işsizlikdən sığorta,icbari sığorta daxildir. Əgər cəriməniz varsa,cərimə də tutulur. Ən əsası son-haqq hesab işdən çıxan gün işçiyə ödənilir",-deyə insan resursları əməliyyatları üzə mütəxəssis bildirib.
Hazırladı: Miri Məcidli
00:51 / 06 Avqust 2026
12
23:09 / 05 Avqust 2026
70
22:24 / 05 Avqust 2026
82
22:10 / 05 Avqust 2026
79
21:39 / 05 Avqust 2026
84
21:24 / 05 Avqust 2026
93
20:47 / 05 Avqust 2026
91
19:59 / 05 Avqust 2026
69
19:49 / 05 Avqust 2026
142
19:28 / 05 Avqust 2026
108
19:14 / 05 Avqust 2026
102
18:57 / 05 Avqust 2026
89
18:44 / 05 Avqust 2026
79
18:29 / 05 Avqust 2026
97
18:15 / 05 Avqust 2026
95
17:59 / 05 Avqust 2026
90
17:45 / 05 Avqust 2026
92
17:30 / 05 Avqust 2026
80
17:10 / 05 Avqust 2026
98
16:59 / 05 Avqust 2026
93
16:45 / 05 Avqust 2026
118
16:31 / 05 Avqust 2026
99
16:12 / 05 Avqust 2026
107
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.