Kartofla bağlı mühüm AÇIQLAMA
14 Noyabr 2026, 19:15
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
3845
17.01.2026, 00:09
İşçinin işdən kənar edilməsinin əsaslarının siyahısı genişləndirilib.
Oxu24.com xəbər verir ki, bu, Prezident İlham Əliyevin təsdiqlədiyi Əmək Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi barədə Qanunda öz əksini tapıb.
Qanuna əsasən, işəgötürən aşağıdakı hallarda da mülkiyyətçinin və işçilərin mənafeyini qorumaq, baş verə biləcək əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulmasının qarşısını almaq və əmək intizamını təmin etmək məqsədi ilə işçini müvafiq iş vaxtı ərzində işdən kənar edə biləcək:
- işçi icbari tibbi müayinə ilə bağlı verilmiş tibbi rəydə əmək funksiyalarının yerinə yetirilməsinə əks göstərişlər aşkar edildikdə;
- müəyyən olunmuş qaydada əməyin mühafizəsi üzrə təlimdə iştirak etməkdən və biliyinin yoxlanılmasından boyun qaçırdıqda;
- əmək vəzifələrinin pozulması halının araşdırılmasına maneçilik törətdikdə.
İşəgötürən işçinin işdən kənar edilməsi üçün əsas olan hal aradan qaldırılanadək işçini işdən kənarlaşdıra biləcək.
İşçinin işdən kənarlaşdırıldığı müddət hər bir konkret halın xarakterinə, işçinin işdən kənarlaşdırıldığı müddətdə həmin halın aradan qalxmasına və ya davam etməsi ondan asılı olan hallarla bağlı işçinin etdiyi hərəkətlərə (hərəkətsizliklərə) uyğun olaraq işəgötürən tərəfindən müəyyən ediləcək.
İşəgötürən işçinin işdən kənarlaşdırılması barədə əmrini (sərəncamını, qərarını) vaxtından əvvəl ləğv edə biləcək.
19:15 / 14 Noyabr 2026
10
19:12 / 14 Noyabr 2026
9
19:05 / 14 Noyabr 2026
41
18:50 / 14 Noyabr 2026
46
18:43 / 14 Noyabr 2026
67
18:21 / 14 Noyabr 2026
483
18:09 / 14 Noyabr 2026
98
18:06 / 14 Noyabr 2026
414
18:03 / 14 Noyabr 2026
88
17:18 / 14 Noyabr 2026
162
17:15 / 14 Noyabr 2026
108
16:20 / 14 Noyabr 2026
120
16:05 / 14 Noyabr 2026
164
15:45 / 14 Noyabr 2026
124
15:27 / 14 Noyabr 2026
300
15:25 / 14 Noyabr 2026
137
15:07 / 14 Noyabr 2026
273
15:05 / 14 Noyabr 2026
140
14:44 / 14 Noyabr 2026
253
14:31 / 14 Noyabr 2026
129
14:24 / 14 Noyabr 2026
765
14:19 / 14 Noyabr 2026
130
14:15 / 14 Noyabr 2026
121
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.