Азербайджан начал импортировать розы из Эфиопии и Грузии
02 Fevral 2026, 18:30
Горячая линия
(+99450) 247 90 86
ОБЩЕСТВО
16
02.02.2026, 18:33
Формирование заработной платы на рынке труда зависит от целого ряда факторов. В первую очередь уровень дохода определяется степенью ответственности, возлагаемой на конкретную должность, а также востребованностью соответствующих навыков на рынке. Важную роль играют объем выполняемой работы и то, связано ли направление деятельности с международным рынком, считает HR-специалист Джабир Сулейманлы.
«В Азербайджане можно выделить несколько сфер, в которых уровень заработных плат заметно выше среднего. На сегодняшний день, на мой взгляд, наиболее динамичный рост наблюдается в сфере информационных технологий. Речь идет о программистах, специалистах по кибербезопасности и других IT-профессиях. В этих направлениях заработные платы демонстрируют устойчивый рост и могут достигать 12–15 тысяч манатов», — сказал Сулейманлы в интервью haqqin.az.
Эксперт отметил, что с учетом геостратегического положения Азербайджана и наличия природных ресурсов нефтегазовый и энергетический секторы по-прежнему остаются одними из ключевых. В частности, высокие доходы получают главные инженеры, руководители проектов, а также управленческий персонал в сфере охраны труда и промышленной безопасности. В этих сегментах, по его словам, заработные платы также могут достигать 12–15 тысяч манатов.
Читайте также
«Как правило, высокие зарплаты выплачиваются в узкоспециализированных технических направлениях, а также на позициях исполнительных директоров в различных компаниях. Независимо от базового образования — будь то IT, HR, продажи или другая сфера — такие должности предполагают высокий уровень ответственности. В связи с этим заработные платы топ-менеджеров могут достигать 20–25, а иногда и 30 тысяч манатов. Их размер зависит от масштаба компании, численности персонала, объема управляемых финансовых ресурсов и степени ответственности», — добавил Сулейманлы.
Эксперт также отметил, что высокие доходы возможны в медицине и банковском секторе, однако, как правило, речь идет о редких и дефицитных специальностях. Это могут быть узкопрофильные врачи, хирурги и другие медицинские специалисты, которых на рынке труда крайне мало. В таких случаях, по его словам, работодатели нередко приглашают специалистов, в том числе азербайджанцев, работающих за рубежом, предлагая им высокие гонорары.
«Высокий доход не определяется исключительно наличием диплома по той или иной специальности. Будь то банковское дело или инженерия, уровень заработной платы формируется исходя из совокупности факторов: профессиональных навыков, практического опыта, наличия международных сертификатов и умения глубоко понимать свою сферу деятельности. Именно эти качества в конечном итоге определяют уровень оплаты труда», — резюмировал Сулейманлы.
18:30 / 02 Fevral 2026
13
17:41 / 02 Fevral 2026
17
17:18 / 02 Fevral 2026
15
17:17 / 02 Fevral 2026
17
17:06 / 02 Fevral 2026
17
14:20 / 02 Fevral 2026
12
13:56 / 03 Yanvar 2026
344
12:16 / 03 Yanvar 2026
343
11:54 / 03 Yanvar 2026
342
01:40 / 03 Yanvar 2026
362
01:24 / 03 Yanvar 2026
901
01:22 / 03 Yanvar 2026
354
01:21 / 03 Yanvar 2026
349
01:19 / 03 Yanvar 2026
337
21:35 / 02 Yanvar 2026
379
00:14 / 02 Yanvar 2026
386
21:41 / 01 Yanvar 2026
352
20:47 / 01 Yanvar 2026
379
20:41 / 01 Yanvar 2026
544
01:48 / 21 Dekabr 2025
518
16:59 / 20 Dekabr 2025
506
00:36 / 19 Dekabr 2025
528
23:53 / 17 Dekabr 2025
516
© 2026 Oxu24.com Авторские права защищены