Attestasiyadan keçməmək işdən çıxarılmaq demək deyil – Vacib hüquqi məqamlar
06 Avqust 2026, 15:15
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
221
03.08.2026, 14:30
Azərbaycanda boşanmalardan sonra uşaqların saxlanılması üçün təyin edilən alimentin məbləği zaman-zaman tərəflər arasında narazılığa və suallara səbəb olur. Xüsusilə məhkəmə tərəfindən müəyyən edilən sabit məbləğin (məsələn, minimum 270 manat) uşağın artan ehtiyaclarını qarşılamaması alimentin artırılması zərurətini yaradır. Bir çox vətəndaşlar ölkədə minimum əməkhaqqı artdıqda və ya uşağın xərcləri çoxaldıqda bu məbləğin necə və hansı qaydada qaldırılmalı olduğunu dəqiq bilmirlər. Azərbaycan Respublikası Ali Məhkəməsinin bu sahədə qəbul etdiyi son plenum qərarı və icmal məktubu aliment məsələlərində dəqiq hüquqi mexanizmləri müəyyən edib. Artıq alimentin indeksasiya olunması və ya yenidən artırılması üçün fərqli hüquqi prosedurlar tətbiq edilir. Oxu24.com mövzunun aktuallığını nəzərə alaraq, təyin olunan alimentin artırılması qaydaları ilə bağlı vacib məqamları təqdim edir.
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a açıqlama verən Azərbaycan Respublikası Vəkillər Kollegiyası Rəyasət Heyətinin üzvü, vəkil Həsənova İlhamə bildirib ki, Ali Məhkəmənin 20 dekabr 2024-cü il tarixli qərarı və 14 yanvar 2025-ci il tarixli icmal məktubu ilə bu məsələ dəqiq tənzimlənib.
Vəkilin sözlərinə görə, əvvəllər aliment müəyyən olunarkən ölkə üzrə minimum əməkhaqqı nəzərə alınırdı və bir qayda olaraq ondan aşağı məbləğ tutulmurdu. Yeni tənzimləməyə əsasən, əgər aliment yeni təyin olunursa, məhkəmə onu konkret məbləğlə deyil, ölkə üzrə minimum əməkhaqqının müəyyən misli şəklində (məsələn, minimum əməkhaqqının 0,675 misli həddində) göstərməlidir. Bu halda minimum əməkhaqqı artdıqca alimentin məbləği də avtomatik olaraq indeksləşdirilir.
Sabit məbləğ (270 manat) təyin edilibsə nə etməli?
İlhamə Həsənova bildirib ki, əgər əvvəlki qətnamədə konkret məbləğ (məsələn, 270 manat) göstərilibsə və şəxs yalnız minimum əməkhaqqının artması səbəbindən alimentin indeksasiya olunmasını istəyirsə, təzədən məhkəməyə iddia qaldırmağa ehtiyac yoxdur:
•Maraqlı şəxs birbaşa icra şöbəsinə ərizə ilə müraciət edir.
•İcra sənədini icra edən orqan məsələni icraya nəzarət edən məhkəməyə göndərir.
•İcraya nəzarət edən məhkəmə qətnamədəki sabit məbləği minimum əməkhaqqının yeni həddinə uyğunlaşdırır.
•Bu halda məsələ icra qaydasında həll edilir, yeni iddia icraatı açılmır və mediasiya prosesinə müraciət etməyə ehtiyac qalmır.
Hansı hallarda məhkəməyə yeni iddia verilməlidir?
Vəkil vurğulayıb ki, əgər alimentin artırılması tələbi yalnız minimum əməkhaqqının qalxması ilə bağlı deyilsə, başqa əsaslar varsa, prosedur fərqlidir:
•Uşağın müalicə və ya təhsil xərcləri, ehtiyacları əhəmiyyətli dərəcədə artıbsa;
•Aliment ödəyən şəxsin iş yeri dəyişib, gəlirləri artaraq maddi vəziyyəti yaxşılaşıbsa və ya sahibkarlıq fəaliyyətindən gəliri çoxalıbsa;
•Əvvəl müəyyən olunmuş məbləğ artıq uşağın saxlanılması üçün kifayət etmirsə.
"Bu kimi hallarda Ailə Məcəlləsinin 112-ci maddəsinə əsasən alimentin artırılması barədə məhkəməyə ayrıca iddia qaldırılmalıdır. Xüsusilə nəzərə almaq lazımdır ki, indeksasiya xaricində digər əsaslarla məhkəməyə müraciət etməzdən əvvəl mütləq mediasiya prosesindən keçmək tələb olunur. Ali Məhkəmənin yeni hüquqi mövqeyinə əsasən, artırılmış aliment qətnamənin qanuni qüvvəyə mindiyi tarixdən deyil, iddia ərizəsinin məhkəməyə təqdim edildiyi tarixdən tutulur", — deyə vəkil Həsənova İlhamə əlavə edib.
Çimnaz Telmanqızı
18:47 / 06 Avqust 2026
27
18:45 / 06 Avqust 2026
12
18:40 / 06 Avqust 2026
32
18:34 / 06 Avqust 2026
34
18:09 / 06 Avqust 2026
23
17:55 / 06 Avqust 2026
50
17:35 / 06 Avqust 2026
39
17:15 / 06 Avqust 2026
73
16:55 / 06 Avqust 2026
71
16:40 / 06 Avqust 2026
79
16:15 / 06 Avqust 2026
99
16:15 / 06 Avqust 2026
82
15:55 / 06 Avqust 2026
74
15:53 / 06 Avqust 2026
96
15:45 / 06 Avqust 2026
106
15:30 / 06 Avqust 2026
73
15:15 / 06 Avqust 2026
89
14:59 / 06 Avqust 2026
99
14:58 / 06 Avqust 2026
83
14:45 / 06 Avqust 2026
93
14:27 / 06 Avqust 2026
114
14:17 / 06 Avqust 2026
101
14:14 / 06 Avqust 2026
95
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.