Ali Məhkəmədə mühüm MÜZAKİRƏ
25 Dekabr 2025, 11:25
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
712
04.12.2025, 12:39
İşçinin əmək müqaviləsinə xitam veriləndə işçinin son haqq-hesabı hesablanır.
Bəs,bu son haqq-hesab nə deməkdir,hesablanma qaydası neçədir?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a danışan insan resursları əməliyyatları üzə mütəxəssis İradə Quliyeva bildirib ki, son haqq-hesabın hesablanması işçinin əmək müqaviləsinə xitam veriləndə baş verən prosesdir.

"Bir çox işçilər deyir ki,son haqq-hesabda onlar 2 aylıq maaş almalıdırlar. Bu,yalnış fikirdir.Son-haqq hesaba istifadə olunmayan məzuniyyət günləri,yəni,21 və ya 30 gün -əsas məzuniyyət ödənir.Əgər il ərzində siz bir neçə ay işləmisinizsə,demək,işlədiyiniz aylara görə ödənilməmiş məzuniyyət pulu ödənilir.İstifadə olunmamış məzuniyyət işlədiyi dövrdən asılıdır. O dövrdə istifadə edilən məzuniyyət günləri də nəzərə alınır, yəni çıxılır.
Cari ayda işlədiyiniz günlərə görə yenə maaşınız ödənilir. Əgər bonus və ya mükafat varsa,o əlavə olunur,lakin,maaşınızdan və məzuniyyətin son-haqq hesabından tutulmalar olur. Tutulmalara vergi,sosial sığırta,işsizlikdən sığorta,icbari sığorta daxildir. Əgər cəriməniz varsa,cərimə də tutulur. Ən əsası son-haqq hesab işdən çıxan gün işçiyə ödənilir",-deyə insan resursları əməliyyatları üzə mütəxəssis bildirib.
Həmçinin oxuyun
Hazırladı: Miri Məcidli
00:04 / 26 Dekabr 2025
1
23:58 / 25 Dekabr 2025
23
23:54 / 25 Dekabr 2025
13
23:41 / 25 Dekabr 2025
18
23:34 / 25 Dekabr 2025
22
23:26 / 25 Dekabr 2025
38
23:14 / 25 Dekabr 2025
94
23:06 / 25 Dekabr 2025
25
23:01 / 25 Dekabr 2025
29
22:43 / 25 Dekabr 2025
781
22:33 / 25 Dekabr 2025
34
22:30 / 25 Dekabr 2025
295
22:21 / 25 Dekabr 2025
48
22:11 / 25 Dekabr 2025
42
22:08 / 25 Dekabr 2025
246
21:39 / 25 Dekabr 2025
48
21:23 / 25 Dekabr 2025
181
20:00 / 25 Dekabr 2025
447
19:53 / 25 Dekabr 2025
75
19:37 / 25 Dekabr 2025
835
19:31 / 25 Dekabr 2025
1608
19:24 / 25 Dekabr 2025
153
19:06 / 25 Dekabr 2025
1381
19:04 / 25 Dekabr 2025
123
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.