100 manat,4 bal cəriməsi olan xəta - SÜRÜCÜLƏRƏ VACİB XƏBƏR
05 Dekabr 2025, 14:28
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
16427
25.11.2025, 16:04
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu işə gecikməyə görə işçinin əmək haqqının kəsilməsi halları ilə bağlıdır.
Bu qanunidirmi?İşə 5 dəqiqə gecikən işçinin əmək haqqı tutula bilərmi?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-un suallarını cavablandıran hüquqşünas Hadi Hüseynov bildirib ki,bütün bunlar Əmək Məcəlləsinə əsasən tənzimlənir.
Həmçinin oxuyun
"İlk növbədə onu qeyd edim ki,Əmək Məcəlləsində işçinin işə gecikdiyinə görə,cərimə tətbiq edilməsi nəzərdə tutulmayıb.Amma işçi işə gecikirsə,bu halda işəgötürən tərəfindən yazılı xəbərdarlıq,töhmət və ya sonuncu xəbərdarlıq -şiddətli töhmət tətbiq edilə bilər.Nəticədə həmin şəxsin əmək müqaviləsinə xitam verilə bilər.Bunun üçün 5 dəqiqə yox,mütəmadi olaraq işə gecikməsi və əmək funksiyasının icrasından yayınması mövcud olmalıdır ki,bu qərar verilsin.Məcəllədən də göründüyü kimi işə gecikən işçiyə cərimə tətbiq edilə bilməz.Çünki Məcəllədə belə bir bənd yoxdur",-deyə hüquqşünas bildirib.
Hazırladı: Miri Məcidli
14:28 / 05 Dekabr 2025
1
14:24 / 05 Dekabr 2025
14
14:01 / 05 Dekabr 2025
27
14:00 / 05 Dekabr 2025
75
13:48 / 05 Dekabr 2025
273
13:21 / 05 Dekabr 2025
43
13:18 / 05 Dekabr 2025
45
13:12 / 05 Dekabr 2025
39
13:02 / 05 Dekabr 2025
58
12:53 / 05 Dekabr 2025
217
12:46 / 05 Dekabr 2025
54
12:41 / 05 Dekabr 2025
447
12:36 / 05 Dekabr 2025
74
12:34 / 05 Dekabr 2025
371
12:32 / 05 Dekabr 2025
35
12:32 / 05 Dekabr 2025
37
12:22 / 05 Dekabr 2025
52
12:03 / 05 Dekabr 2025
1587
11:55 / 05 Dekabr 2025
52
11:48 / 05 Dekabr 2025
64
11:42 / 05 Dekabr 2025
242
11:36 / 05 Dekabr 2025
137
11:33 / 05 Dekabr 2025
148
11:17 / 05 Dekabr 2025
1225
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.