Saxta profil açmaq hansı hallarda cinayət məsuliyyəti yaradır? – Vəkildən açıqlama
20 May 2026, 16:39
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
573
23.11.2025, 18:45
İşə götürülən zaman sınaq müddəti tətbiq oluna bilər.
Bu müddət neçə vaxt ola bilər?
Oxu24.com xəbər verir ki, Əmək Məcəlləsinin 51-ci maddəsində sınaq müddətindən bəhs olunur.
Bu Məcəllənin 52-ci maddəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, əmək müqaviləsi işçinin peşəkarlıq səviyyəsini və müvafiq əmək funksiyasını icra etmək bacarığını yoxlamaq məqsədilə sınaq müddəti müəyyən edilməklə bağlanıla bilər. Altı ay müddətinədək bağlanılmış əmək müqaviləsində ən çoxu iki həftə, digər əmək müqavilələrində isə ən çoxu üç ay sınaq müddəti müəyyən edilir.
Sınaq müddəti işçinin faktiki olaraq əmək funksiyasını icra etdiyi iş vaxtından ibarətdir. İşçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdiyi, habelə iş yeri və orta əmək haqqı saxlanılmaqla işdə olmadığı dövrlər sınaq müddətinə daxil edilmir.
Sınaq müddəti göstərilməyən əmək müqaviləsi sınaq müəyyən edilmədən bağlanmış hesab olunur.
Hazırladı: Nigar
Həmçinin oxuyun
17:03 / 20 May 2026
3
17:00 / 20 May 2026
9
16:39 / 20 May 2026
30
16:34 / 20 May 2026
123
16:31 / 20 May 2026
37
16:21 / 20 May 2026
96
16:19 / 20 May 2026
35
16:11 / 20 May 2026
49
16:02 / 20 May 2026
147
15:54 / 20 May 2026
112
15:51 / 20 May 2026
46
15:42 / 20 May 2026
54
15:36 / 20 May 2026
136
15:31 / 20 May 2026
47
15:19 / 20 May 2026
331
15:16 / 20 May 2026
193
15:01 / 20 May 2026
264
14:57 / 20 May 2026
64
14:55 / 20 May 2026
60
14:40 / 20 May 2026
139
14:36 / 20 May 2026
75
14:30 / 20 May 2026
70
14:26 / 20 May 2026
120
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.