Daxili işlər orqanlarında xidmət etmək üçün hansı tələblər var? - CAVAB
05 Dekabr 2025, 14:52
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
470
19.11.2025, 21:55
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu istifadə edilməmiş məzuniyyətlər üçün pul əvəzinin verilməsi ilə bağlıdır.
Əmək Məcəlləsinin 144-cü maddəsinə görə,əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin səbəbindən və əsasından asılı olmayaraq işçiyə işdən çıxan günədək hər hansı şərt və ya məhdudiyyət qoyulmadan istifadə etmədiyi bütün iş illərinin əsas məzuniyyətlərinə görə pul əvəzi ödənilməlidir.
Məcəlləyə görə,əmək münasibətlərinə xitam verilərkən bu Məcəllənin 115 və 116-cı maddələrində nəzərdə tutulmuş əlavə məzuniyyətlərə, təhsil və yaradıcılıq məzuniyyətlərinə, habelə sosial məzuniyyətlərə görə pul əvəzi verilmir.
Həmçinin oxuyun
Müəyyən iş ilinə görə əmək məzuniyyətindən istifadə etmiş işçinin əmək müqaviləsinə həmin iş ili başa çatanadək xitam verilərkən ödənilmiş məzuniyyət haqqının müvafiq hissəsi işçidən tutula bilər.
Hazırladı: Jalə
15:18 / 05 Dekabr 2025
43
15:07 / 05 Dekabr 2025
35
15:00 / 05 Dekabr 2025
48
14:52 / 05 Dekabr 2025
82
14:32 / 05 Dekabr 2025
51
14:28 / 05 Dekabr 2025
366
14:24 / 05 Dekabr 2025
56
14:01 / 05 Dekabr 2025
49
14:00 / 05 Dekabr 2025
110
13:48 / 05 Dekabr 2025
491
13:21 / 05 Dekabr 2025
52
13:18 / 05 Dekabr 2025
55
13:12 / 05 Dekabr 2025
51
13:02 / 05 Dekabr 2025
74
12:53 / 05 Dekabr 2025
259
12:46 / 05 Dekabr 2025
65
12:41 / 05 Dekabr 2025
542
12:36 / 05 Dekabr 2025
89
12:34 / 05 Dekabr 2025
429
12:32 / 05 Dekabr 2025
43
12:32 / 05 Dekabr 2025
47
12:22 / 05 Dekabr 2025
59
12:03 / 05 Dekabr 2025
1863
11:55 / 05 Dekabr 2025
60
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.