Ali Məhkəmədə mühüm MÜZAKİRƏ
25 Dekabr 2025, 11:25
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
482
19.11.2025, 21:15
Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu məzuniyyətdə olan işçiyə əlavə sosial-məişət müavinətlərinin ödənilməsi ilə bağlıdır.
Əmək Məcəlləsinin 141-ci maddəsinə görə,əmək müqaviləsində və ya kollektiv müqavilədə, həmçinin kollektiv müqavilə olmayan müəssisədə, habelə büdcədən maliyyələşdirilən idarələrin, təşkilatların saxlanması xərclərinin smetasında işçilərə məzuniyyət vaxtı əlavə sosial-məişət şəraitinin yaradılması müəyyən məbləğdə sosial-məişət müavinətinin ödənilməsi, müəssisənin vəsaiti hesabına istirahət-sağlamlıq müəssisələrinə göndərilməsi, eləcə də işçinin ailə-məişət şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün digər tədbirlərin görülməsinə maddi yardımın verilməsi nəzərdə tutulmuşdursa, məzuniyyət pulunun ödənilməsi ilə yanaşı müəyyən edilmiş müavinətlər, yardımlar da ödənilir.
Həmçinin oxuyun
Maddəyə əsasən,müvafiq icra hakimiyyəti orqanı, həmçinin işəgötürən və ya işəgötürənlərin nümayəndəli orqanı işçilərə məzuniyyət vaxtı üçün bu maddənin birinci hissəsində nəzərdə tutulmuş ödənclərin, yardımların verilməsini tənzimləyən qaydalar hazırlayıb qəbul edir.
Hazırladı: Şahbaz
10:30 / 26 Dekabr 2025
1
10:27 / 26 Dekabr 2025
4
10:17 / 26 Dekabr 2025
12
10:14 / 26 Dekabr 2025
20
10:11 / 26 Dekabr 2025
13
10:09 / 26 Dekabr 2025
18
10:07 / 26 Dekabr 2025
20
00:04 / 26 Dekabr 2025
81
23:58 / 25 Dekabr 2025
1266
23:54 / 25 Dekabr 2025
85
23:41 / 25 Dekabr 2025
149
23:34 / 25 Dekabr 2025
101
23:26 / 25 Dekabr 2025
250
23:14 / 25 Dekabr 2025
318
23:06 / 25 Dekabr 2025
85
23:01 / 25 Dekabr 2025
90
22:43 / 25 Dekabr 2025
1659
22:33 / 25 Dekabr 2025
90
22:30 / 25 Dekabr 2025
511
22:21 / 25 Dekabr 2025
119
22:11 / 25 Dekabr 2025
84
22:08 / 25 Dekabr 2025
474
21:39 / 25 Dekabr 2025
97
21:23 / 25 Dekabr 2025
233
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.