Əməkhaqqınızdan bank nə qədər pul tuta bilər?
15 Yanvar 2026, 23:50
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
582
09.11.2025, 23:41
Hamilə və yaş yarımadək uşaqlı qadınların daha yüngül işə keçirilməsi hansı hallarda mümkündür?
Oxu24.com xəbər verir ki,bu haqda Əmək Məcəlləsinin 243-cü maddəsində bəhs olunur.
Bunlar aşağıdakılardır:
1. Tibbi rəyə uyğun olaraq hamilə qadınlar üçün hasilat və ya xidmət norması azaldılır, yaxud onlar zərərli istehsal amillərinin təsirini istisna edən daha yüngül işə keçirilirlər.
2. Yaş yarımına çatmamış uşağı olan qadınlar, əmək funksiyasını yerinə yetirməklə yanaşı uşağını yedizdirməkdə və ya əmizdirməkdə çətinlik çəkirlərsə, işəgötürən qadının ərizəsi ilə onu uşağı yaş yarımına çatanadək başqa yüngül işə keçirməlidir və ya uşağının yedizdirilməsi üçün zəruri şəraitin yaradılmasını təmin etməlidir.
2-1. Bu Məcəllənin 211-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin beşinci və altıncı abzaslarında nəzərdə tutulan hallar baş verdikdə həmin hallar aradan qalxanadək işəgötürən hamilə və ya bir yaşına çatmamış uşağı olan qadınları yüngül işə keçirməlidir.
Həmçinin oxuyun
3. Qadınlar bu maddədə nəzərdə tutulmuş hallarda başqa yüngül işə keçirilərkən onların əsas vəzifələri üzrə orta əmək haqqı saxlanılır.
4. Hamiləlik və ya uşağının yedizdirilməsi səbəblərinə görə qadınların əmək haqqının azaldılması qadağandır.
Nigar
10:19 / 16 Yanvar 2026
1
10:10 / 16 Yanvar 2026
15
09:59 / 16 Yanvar 2026
20
09:56 / 16 Yanvar 2026
29
09:48 / 16 Yanvar 2026
29
09:31 / 16 Yanvar 2026
40
09:30 / 16 Yanvar 2026
31
09:24 / 16 Yanvar 2026
113
09:21 / 16 Yanvar 2026
48
09:12 / 16 Yanvar 2026
199
09:10 / 16 Yanvar 2026
292
09:08 / 16 Yanvar 2026
49
08:55 / 16 Yanvar 2026
34
08:49 / 16 Yanvar 2026
41
08:39 / 16 Yanvar 2026
61
08:24 / 16 Yanvar 2026
75
08:16 / 16 Yanvar 2026
115
00:57 / 16 Yanvar 2026
794
00:51 / 16 Yanvar 2026
237
00:49 / 16 Yanvar 2026
169
00:38 / 16 Yanvar 2026
396
00:34 / 16 Yanvar 2026
141
00:32 / 16 Yanvar 2026
142
00:09 / 16 Yanvar 2026
1030
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.