Torpağın icarə müqaviləsi başa çatdıqdan sonra tikililərin aqibəti necə olur?
16 Yanvar 2026, 21:53
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
655
06.11.2025, 15:34
Oxu24.com oxuuclara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.
Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu məzuniyyətdə olan işçiyə əlavə sosial-məişət müavinətlərinin ödənilməsi ilə bağlıdır.
Bu barədə Əmək Məcəlləsində qeyd olunur.
Məcəllənin 141-ci maddəsində həmin qaydalar əks olunub.
Əmək müqaviləsində və ya kollektiv müqavilədə, həmçinin kollektiv müqavilə olmayan müəssisədə, habelə büdcədən maliyyələşdirilən idarələrin, təşkilatların saxlanması xərclərinin smetasında işçilərə məzuniyyət vaxtı əlavə sosial-məişət şəraitinin yaradılması müəyyən məbləğdə sosial-məişət müavinətinin ödənilməsi, müəssisənin vəsaiti hesabına istirahət-sağlamlıq müəssisələrinə göndərilməsi, eləcə də işçinin ailə-məişət şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün digər tədbirlərin görülməsinə maddi yardımın verilməsi nəzərdə tutulmuşdursa, məzuniyyət pulunun ödənilməsi ilə yanaşı müəyyən edilmiş müavinətlər, yardımlar da ödənilir.
Həmçinin oxuyun
Müvafiq icra hakimiyyəti orqanı, həmçinin işəgötürən və ya işəgötürənlərin nümayəndəli orqanı işçilərə məzuniyyət vaxtı üçün bu maddənin birinci hissəsində nəzərdə tutulmuş ödənclərin, yardımların verilməsini tənzimləyən qaydalar hazırlayıb qəbul edir.
Nigar
22:55 / 16 Yanvar 2026
39
22:51 / 16 Yanvar 2026
33
22:46 / 16 Yanvar 2026
49
22:39 / 16 Yanvar 2026
33
22:32 / 16 Yanvar 2026
29
22:27 / 16 Yanvar 2026
53
22:23 / 16 Yanvar 2026
242
22:17 / 16 Yanvar 2026
41
22:10 / 16 Yanvar 2026
38
21:59 / 16 Yanvar 2026
35
21:53 / 16 Yanvar 2026
41
21:50 / 16 Yanvar 2026
56
21:47 / 16 Yanvar 2026
118
21:39 / 16 Yanvar 2026
734
21:36 / 16 Yanvar 2026
52
21:24 / 16 Yanvar 2026
99
21:20 / 16 Yanvar 2026
79
21:15 / 16 Yanvar 2026
667
20:54 / 16 Yanvar 2026
1278
20:52 / 16 Yanvar 2026
61
20:49 / 16 Yanvar 2026
102
20:47 / 16 Yanvar 2026
80
20:45 / 16 Yanvar 2026
105
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.