Qaynar xətt:

(+99450) 247 90 86

Uşaqları övladlığa götürmüş qadınlara neçə gün məzuniyyət DÜŞÜR? - HÜQUQİ YARDIM 

news/2025_11_04/ana_valideyn_1762252416.jpg

HÜQUQ

547

04.11.2025, 18:29

Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.

Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu  uşaqları övladlığa götürmüş qadınların məzuniyyət hüquqları ilə bağlıdır.

 Bu barədə Əmək Məcəlləsinin  126-cı maddəsində  məlumat əks olunub.

Məcəlləyə əsasən  iki aylığadək yaşında uşağı övladlığa götürən, yaxud övladlığa götürmədən böyüdən qadınlar doğuşdan sonra müəyyən edilmiş 56 günlük sosial məzuniyyətdən, həmçinin bu Məcəllənin 117-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş əlavə və 127-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş qismən ödənişli məzuniyyətlərdən istifadə etmək hüququna malikdirlər.

Maddə 127-də  qismən ödənişli sosial məzuniyyət hüququ və ondan istifadə qaydaları açıqlanır.

Məcəlləyə görə,uşağa bilavasitə qulluq edən valideynlərdən biri, yaxud ailənin başqa üzvü uşağın üç yaşı tamam olanadək ona qulluq etməkdən ötrü qanunvericiliklə müəyyən edilmiş məbləğdə müavinət verilən qismən ödənişli sosial məzuniyyət almaq hüququna malikdirlər.

Bundan əlavə  uşağa qulluq edən işçi yazılı ərizəsi əsasında qismən ödənişli sosial məzuniyyət hüququndan tam, yaxud hissə-hissə istifadə edə bilər.

 

Hazırladı: Miri Məcidli