İşdən çıxarılan şəxslərin DİQQƏTİNƏ: Hansı ödənişləri və güzəştləri tələb edə bilərsiniz?
29 Dekabr 2025, 21:20
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
796
09.12.2025, 19:20
İşçilərin ixtisarı zamanı işdə saxlanmağa üstünlüyü olan şəxslər kimlərdir?
Oxu24.com xəbər verir ki,bu barədə Əmək Məcəlləsində maddədə əks olunub.
Məcəllənin 78-ci maddəsinə görə, müvafiq hallarda işçilərin sayı azaldılarkən və ya ştatların ixtisarı həyata keçirilərkən müəyyən vəzifələr üzrə əmək funksiyasının icrası üçün tələb olunan ixtisasın (peşəsinin) və peşəkarlıq səviyyəsinin daha yüksəyinə malik olan işçilər işdə saxlanılır. İşçinin peşəkarlıq səviyyəsini işəgötürən müəyyən edir. İşəgötürən işçinin peşəkarlıq səviyyəsini müəyyən edərkən onun peşə hazırlığı səviyyəsinin yüksəldilməsini, yeni ixtisasa yiyələnməsini və ixtisasının artırılmasını nəzərə alır.
2. İşəgötürən ixtisasları (peşələri) və ya peşəkarlıq səviyyələri eyni olduqda aşağıdakı şəxslərin işdə saxlanmasına üstünlük verir:
şəhid ailəsinin üzvlərinə;
müharibə iştirakçılarına;
Həmçinin oxuyun
əsgər və zabitlərin arvadına (ərinə);
öhdəsində iki və daha çox 16 yaşınadək uşağı olanlara;
həmin müəssisədə istehsalat qəzası və ya peşə xəstəliyi nəticəsində əlilliyi olan şəxslərə;
məcburi köçkün onlara bərabər tutulan şəxs və qaçqın statusu olan şəxslərə;
kollektiv müqavilələrdə və ya əmək müqavilələrində nəzərdə tutulan digər şəxslərə.
22:26 / 29 Dekabr 2025
28
22:18 / 29 Dekabr 2025
31
22:15 / 29 Dekabr 2025
31
22:10 / 29 Dekabr 2025
35
22:06 / 29 Dekabr 2025
36
21:56 / 29 Dekabr 2025
42
21:54 / 29 Dekabr 2025
32
21:50 / 29 Dekabr 2025
30
21:38 / 29 Dekabr 2025
760
21:25 / 29 Dekabr 2025
169
21:20 / 29 Dekabr 2025
156
21:16 / 29 Dekabr 2025
48
21:11 / 29 Dekabr 2025
189
21:04 / 29 Dekabr 2025
49
20:45 / 29 Dekabr 2025
3780
20:38 / 29 Dekabr 2025
50
20:24 / 29 Dekabr 2025
638
20:04 / 29 Dekabr 2025
57
19:55 / 29 Dekabr 2025
91
19:29 / 29 Dekabr 2025
628
19:24 / 29 Dekabr 2025
1993
19:16 / 29 Dekabr 2025
59
19:04 / 29 Dekabr 2025
1551
18:55 / 29 Dekabr 2025
932
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.