Münasibətlərin olmaması işə zərər verir - Psixoloqlar

CƏMİYYƏT

486

29.03.2026, 19:05

Müasir gənclər getdikcə təkliyi seçir, lakin bu həyat tərzi uğurlu karyera üçün ciddi maneəyə çevrilə bilər.

Ölkə.az xəbər verir ki, bu barədə "The Independent" nəşrində dərc olunan materialda "tanışlıq resessiyası”nın iş proseslərinə təsiri təhlil edilir.

Təəccübləndirən rəqəmlər

Ailə Araşdırmaları İnstitutunun təhlili göstərir ki, gənc qadınların 74%-i və kişilərin 64%-i son bir ildə demək olar ki, görüşlərə getməyib.

Eyni zamanda, Amerika Həyatı Sorğusu Mərkəzinin apardığı araşdırmaya görə, Z nəslinin nümayəndələrinin yalnız bir qədər çoxu yetkinliyə romantik münasibət təcrübəsi ilə daxil olub. Bu göstərici əvvəlki nəsillərlə müqayisədə xeyli aşağıdır — əvvəllər bu rəqəm təxminən 75% təşkil edirdi.

Sevgi olmadan işləmək niyə daha çətindir?

Psixoloqlar hesab edir ki, bu sosial çatışmazlıq birbaşa ünsiyyət bacarıqlarını zəiflədir.

Nyu-York Universitetinin psixologiya professoru Tessa Vest bildirir: "Bir çox tədqiqatlar münaqişələrin idarə olunması üslubumuzun yaxın münasibətlər qurmaq qabiliyyətimizlə birbaşa əlaqəli olduğunu göstərir”.

O, 2024-cü ildə aparılmış araşdırmaya istinad edərək qeyd edir ki, dərin emosional yaxınlıq qura bilən insanlar mübahisələri daha effektiv həll edir və iş məsələlərində daha tez kompromis tapırlar.

Beləliklə, rəhbərlə maaş artımını müzakirə etmək və ya kollektivdə münaqişələri həll etmək bacarıqları liderlik kurslarında deyil, daha çox şəxsi münasibətlərdə formalaşır.

Tənhalıq tələsi və zehni enerji

Bununla belə, bəzi insanlar müasir tanışlıq mühitindən tez yorulduqlarını bildirir. Məqalə müəllifi 31 yaşlı dostunun təcrübəsini misal gətirir.

Onun sözlərinə görə, tanışlıq tətbiqlərində tərəfdaş axtarmaq çoxlu zehni enerji tələb edir və bu, işə diqqəti azaltmağa səbəb olur. Mesajlara necə cavab vermək barədə daimi düşünmək iş günü ərzində konsentrasiyanı zəiflədir.

Münasibətlər yaradıcılıq üçün stimul kimi

Eyni zamanda, uğurlu münasibətlər əksinə, məhsuldarlıq üçün "yanacaq” rolunu oynaya bilər.

"Financial Times" üçün yazan müəllif Meqan Nolan qeyd edir ki, sağlam emosional bağlılıq beyində yaradıcılıq üçün əlavə resurs açır. Şəxsi həyatın sabit olması insanın diqqətini işə yönəltməsinə kömək edir.

Ailə terapevti Amanda Ferrara əlavə edir ki, romantik dəstəyin olmaması çox vaxt iş yerində narahatlıqla nəticələnir.

Onun sözlərinə görə, "insanlar necə qəbul olunduqları ilə bağlı daha çox şübhə edir və tənqid olunmaq ehtimalı olduqda daha çox geri çəkilirlər”.

Beləliklə, şəxsi həyatda inamsızlıq iş mühitində də özünü göstərir və insanların iclaslarda və layihə müzakirələrində daha passiv olmasına səbəb olur.(qaynarinfo)

Həmçinin oxuyun