Ali Məhkəmədə mühüm MÜZAKİRƏ
25 Dekabr 2025, 11:25
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
543
28.11.2025, 14:17
Qarşıdan bayram günləri günləri gəlir.Rəsmi qərara əsasən qeyri-iş günləri də olacaq.
Qanunvericiliyə görə,qeyri-iş günləri işçilər işə çıxmamalıdır.
Ancaq,elə sahələr var ki,zərurətdən işçiləri işə çağırmağa məcburdur.
Bəs,işçi qeyri-iş günlərində işə çıxırsa,ona əmək haqqı necə hesablanmalıdır?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a danışan hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,qeyri-iş günlərində işə çıxan işçiyə iki qat və ya iki misli maaş miqdarında ödəniş edilməlidir.
Həmçinin oxuyun
"İşçi bayram günlərində işə çıxırsa,buna görə,iki qat ödəniş almalıdır.Əgər,işəgötürən tərəfindən buna əməl edilməzsə,bu hüquq pozuntusudur.Bununla bağlı işçi Əmək Müfəttişliyinə və məhkəməyə müraciət edərək hüquqlarını bərpa edə bilər.Bu zaman işəgötürən cərimə edilə bilər.Praktikada bu kimi hallara tez-tez rast gəlinir",-deyə hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib.
Hazırladı: Nigarxanım
00:04 / 26 Dekabr 2025
1
23:58 / 25 Dekabr 2025
23
23:54 / 25 Dekabr 2025
13
23:41 / 25 Dekabr 2025
18
23:34 / 25 Dekabr 2025
22
23:26 / 25 Dekabr 2025
38
23:14 / 25 Dekabr 2025
94
23:06 / 25 Dekabr 2025
25
23:01 / 25 Dekabr 2025
29
22:43 / 25 Dekabr 2025
781
22:33 / 25 Dekabr 2025
34
22:30 / 25 Dekabr 2025
295
22:21 / 25 Dekabr 2025
48
22:11 / 25 Dekabr 2025
42
22:08 / 25 Dekabr 2025
246
21:39 / 25 Dekabr 2025
48
21:23 / 25 Dekabr 2025
181
20:00 / 25 Dekabr 2025
447
19:53 / 25 Dekabr 2025
75
19:37 / 25 Dekabr 2025
835
19:31 / 25 Dekabr 2025
1608
19:24 / 25 Dekabr 2025
153
19:06 / 25 Dekabr 2025
1381
19:04 / 25 Dekabr 2025
123
© 2025 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.