Baş prokuror bu məsələni müzakirə edib
14 Noyabr 2026, 15:45
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
681
28.11.2025, 14:17
Qarşıdan bayram günləri günləri gəlir.Rəsmi qərara əsasən qeyri-iş günləri də olacaq.
Qanunvericiliyə görə,qeyri-iş günləri işçilər işə çıxmamalıdır.
Ancaq,elə sahələr var ki,zərurətdən işçiləri işə çağırmağa məcburdur.
Bəs,işçi qeyri-iş günlərində işə çıxırsa,ona əmək haqqı necə hesablanmalıdır?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a danışan hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,qeyri-iş günlərində işə çıxan işçiyə iki qat və ya iki misli maaş miqdarında ödəniş edilməlidir.
"İşçi bayram günlərində işə çıxırsa,buna görə,iki qat ödəniş almalıdır.Əgər,işəgötürən tərəfindən buna əməl edilməzsə,bu hüquq pozuntusudur.Bununla bağlı işçi Əmək Müfəttişliyinə və məhkəməyə müraciət edərək hüquqlarını bərpa edə bilər.Bu zaman işəgötürən cərimə edilə bilər.Praktikada bu kimi hallara tez-tez rast gəlinir",-deyə hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib.
Hazırladı: Nigarxanım
21:07 / 15 Noyabr 2026
68
20:58 / 15 Noyabr 2026
124
20:55 / 15 Noyabr 2026
61
20:44 / 15 Noyabr 2026
123
20:39 / 15 Noyabr 2026
73
20:30 / 15 Noyabr 2026
87
20:09 / 15 Noyabr 2026
281
19:51 / 15 Noyabr 2026
308
19:37 / 15 Noyabr 2026
105
19:17 / 15 Noyabr 2026
116
19:09 / 15 Noyabr 2026
108
18:40 / 15 Noyabr 2026
123
18:05 / 15 Noyabr 2026
143
17:53 / 15 Noyabr 2026
1874
17:43 / 15 Noyabr 2026
758
17:16 / 15 Noyabr 2026
640
17:12 / 15 Noyabr 2026
3537
17:09 / 15 Noyabr 2026
119
15:50 / 15 Noyabr 2026
131
15:25 / 15 Noyabr 2026
167
15:15 / 15 Noyabr 2026
150
14:47 / 15 Noyabr 2026
214
14:34 / 15 Noyabr 2026
422
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.