Ali Məhkəmənin yeni qərarı hansı məsələləri əhatə edib? - AÇIQLAMA
15 Yanvar 2026, 12:39
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
HÜQUQ
556
28.11.2025, 14:17
Qarşıdan bayram günləri günləri gəlir.Rəsmi qərara əsasən qeyri-iş günləri də olacaq.
Qanunvericiliyə görə,qeyri-iş günləri işçilər işə çıxmamalıdır.
Ancaq,elə sahələr var ki,zərurətdən işçiləri işə çağırmağa məcburdur.
Bəs,işçi qeyri-iş günlərində işə çıxırsa,ona əmək haqqı necə hesablanmalıdır?
Mövzu ilə bağlı Oxu24.com-a danışan hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib ki,qeyri-iş günlərində işə çıxan işçiyə iki qat və ya iki misli maaş miqdarında ödəniş edilməlidir.
Həmçinin oxuyun
"İşçi bayram günlərində işə çıxırsa,buna görə,iki qat ödəniş almalıdır.Əgər,işəgötürən tərəfindən buna əməl edilməzsə,bu hüquq pozuntusudur.Bununla bağlı işçi Əmək Müfəttişliyinə və məhkəməyə müraciət edərək hüquqlarını bərpa edə bilər.Bu zaman işəgötürən cərimə edilə bilər.Praktikada bu kimi hallara tez-tez rast gəlinir",-deyə hüquqşünas Hadı Hüseynov bildirib.
Hazırladı: Nigarxanım
19:25 / 15 Yanvar 2026
91
18:42 / 15 Yanvar 2026
49
18:27 / 15 Yanvar 2026
133
18:19 / 15 Yanvar 2026
45
17:56 / 15 Yanvar 2026
2521
17:26 / 15 Yanvar 2026
100
17:11 / 15 Yanvar 2026
499
16:54 / 15 Yanvar 2026
540
16:49 / 15 Yanvar 2026
93
16:26 / 15 Yanvar 2026
2397
15:59 / 15 Yanvar 2026
352
15:28 / 15 Yanvar 2026
187
15:26 / 15 Yanvar 2026
2150
15:17 / 15 Yanvar 2026
412
15:16 / 15 Yanvar 2026
218
15:14 / 15 Yanvar 2026
105
14:14 / 15 Yanvar 2026
212
14:02 / 15 Yanvar 2026
1194
13:57 / 15 Yanvar 2026
397
13:47 / 15 Yanvar 2026
310
13:41 / 15 Yanvar 2026
419
13:38 / 15 Yanvar 2026
484
13:17 / 15 Yanvar 2026
1406
12:50 / 15 Yanvar 2026
135
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.