Bu gün İlaxır çərşənbədir
17 Mart 2026, 00:42
Qaynar xətt:
(+99450) 247 90 86
CƏMİYYƏT
571
23.12.2025, 09:10
Xəbər verdiyimiz kimi, Yeni il bayramı ilə əlaqədar 31 dekabr – 4 yanvar tarixləri iş günü hesab edilmir. Ancaq bəzi özəl sektorlarda işçilər bu bayram günlərində də işləməli olurlar. Bu halda onlara əlavə ödəniş nəzərdə tutulur.
Metbuat.az-ın məlumatına görə, qanunvericiliyə əsasən, bayram günlərində işləyən işçiyə gündəlik əməkhaqqının ən azı iki misli ödənilməlidir.
Belə ki, Əmək Məcəlləsinin 164-cü maddəsinə əsasən, bayram günlərində vaxtamuzd işləyənlərə gündəlik əməkhaqqının ən azı iki misli, işəmuzd işləyənlərə görülən işə görə ikiqat ödəniş, alıq maaş alanlara isə iş vaxtı norması daxilində işləyiblərsə, maaşdan əlavə bir günlük maaş, normadan artıq işləyiblərsə, maaşdan əlavə iki günlük maaş ödənilməlidir.
Həmçinin oxuyun
Bundan başqa, işçinin razılığı ilə bayram günü görülən işin əvəzinə başqa istirahət günü də verilə bilər.
00:58 / 17 Mart 2026
37
00:42 / 17 Mart 2026
40
00:19 / 17 Mart 2026
135
23:59 / 16 Mart 2026
38
23:56 / 16 Mart 2026
139
23:55 / 16 Mart 2026
34
23:51 / 16 Mart 2026
44
23:49 / 16 Mart 2026
66
23:42 / 16 Mart 2026
51
23:39 / 16 Mart 2026
84
23:36 / 16 Mart 2026
420
23:33 / 16 Mart 2026
62
23:28 / 16 Mart 2026
501
23:22 / 16 Mart 2026
62
23:15 / 16 Mart 2026
301
23:14 / 16 Mart 2026
65
22:55 / 16 Mart 2026
959
22:54 / 16 Mart 2026
265
22:41 / 16 Mart 2026
64
22:25 / 16 Mart 2026
253
22:09 / 16 Mart 2026
188
21:59 / 16 Mart 2026
114
21:54 / 16 Mart 2026
1191
© 2026 Oxu24.com Müəllif hüquqları qorunur.