Hansı hallarda sınaq müddəti tələb olunmur? — HÜQUQİ YARDIM 

Oxu24.com oxuculara hüquqi yardım layihəsini davam etdirir.

 

Bu dəfə təqdim etdiyimiz mövzu işə götürülməsi zamanı tətbiq olunan sınaq müddəti ilə bağlıdır.

 

Hansı hallarda sınaq müddəti tələb olunmur?

 

əmək Məcəlləsinin  52-ci maddəsinə  görə,sınaq müddəti müəyyən edilməyən hallar aşağıdakılardır.

yaşı 18-dən az olan şəxslərlə;

müsabiqə yolu ilə müvafiq vəzifəni tutanlarla;

hamilə və üç yaşına çatmamış uşağı olan qadınlara, habelə üç yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən kişilərə;

təhsil müəssisələrini bitirdiyi ildə ixtisası (peşəsi) üzrə ilk dəfə işə götürülən şəxslərə;

ödənişli seçkili vəzifəyə seçilmiş şəxslərə;

iki ay müddətinədək əmək müqaviləsi bağlanılan şəxslərə;

tərəflərin razılığı ilə müəyyən edilən digər hallarda müəyyən edilmir.

 

Hazırladı: Miri Məcidli